Addetto/Addetta Logistica Mangime

Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Logistica Mangimistica per il nostro mangimificio di Monte di Malo (VI). All'interno della funzione Logistica Mangime la persona sarà coinvolta nei processi che riguardano l'attività logistica riferita al trasporto di materie prime (cereali, integratori etc.) verso il mangimificio e di prodotti finiti (mangime) verso gli allevamenti. 

Responsabilità e attività principali

• Presa in carico dei camion per lo scarico di materie prime: all'arrivo registrazione del mezzo a sistema, indirizzamento alla corretta buca di scarico, evasione delle pratiche documentali al rientro in pesa e congedo del mezzo.
• Presa in carico dei camion per il carico dei mangimi: identificazione del mezzo tramite gestionale, indirizzamento al corretto silos di carico e successiva consegna all'autista dei documenti di viaggio post-carico.
• Verifica e, all'occorrenza, rettifica a sistema di eventuali documenti e/o dati.
• Gestione documentale della logistica di ritorno del mangime non consumato, quali bolle di trasporto per lo svuotamento silos e relative pratiche per gli allevatori.
• Interfaccia quotidiana con i colleghi della produzione del mangimificio, con gli uffici Pianificazione Mangime e Materie Prime della sede centrale di Cesena e con gli autisti.

Trattamento economico

In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:

• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Alimentari Industria (14 mensilità).
• Tipo di contratto: contratto a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 29.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
• Buoni pasto: € 6.

Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.

Pacchetto di benessere aziendale

Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su  valori autentici  e  guarda al futuro  con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella  valorizzazione delle diversità  e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi,  prendersi cura significa esserci davvero : ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.

Il nostro modo di prenderci cura di te:

• Academy aziendale per learning & development.
• Buoni pasto.
• Piattaforma di supporto psicologico.
• Assicurazione sanitaria integrativa.
• Convenzioni aziendali e altro ancora.

Settore: Produzione Alimentare

Ruolo: Logistica/Magazzino

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

RAL:

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

Sei la persona che stiamo cercando se:

• Formazione: diploma di scuola superiore o titoli di studi equivalenti.
• Hard Skills: conoscenza basilare del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Esperienza: preferibile ma non indispensabile aver maturato pregressa esperienza in ruoli di natura logistica/movimentazione merci o affini.
• Flessibilità e organizzazione: disponibilità ai turni diurni dal lunedì al venerdì (orario 06:00-14:00/12:00- 20:00). E' richiesto un approccio flessibile e collaborativo in linea con le esigenze del settore agroalimentare.
• Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori aziendali, interni (colleghi) ed esterni (autisti).

Risulta preferibile il domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro (Monte di Malo/Malo- VI). 

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.