Conduttore Di Impianto Alimentare

Adecco Italia spa, divisione permanente, ricerca per importante azienda leader nel settore della produzione alimentare della figura di un/a Conduttore di impianto alimentare per la sede di Villafranca (VR).

• Avviamento dell'impianto con verifica dei principali parametri tecnologici e di qualità relativa al prodotto finito.
• Conduzione dell'impianto ed esecuzione di prove per garantire il rispetto degli standard di processo richiesti (ad esempio esecuzione della misura del grado di tempera).
• Valutazione della conformità del prodotto agli standard predefiniti.
• Modifica di parametri di processo in caso di allontanamento dagli standard definiti.
• Esecuzione di cambi prodotto e cambi formato.
• Svuotamento e arresto dell'impianto per fine produzione.
• Risoluzione di problematiche meccaniche in collaborazione con il team di manutenzione.

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare.
• Capacità nella modifica dei parametri di macchine automatiche.
• Esperienza nella gestione e manutenzione di base di impianti produttivi.
• Orientamento alla qualità e precisione.
• Disponibilità a lavorare su tre turni lunedì‑venerdì (no ciclo continuo).

Offerta: contratto di assunzione diretta, RAL 26k‑30k, contesto collaborativo e in costante crescita. Disponibilità oraria: full time, turni con notte CCNL: Alimentare Industria.

L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Per un'azienda strutturata operante nel settore trasporti e logistica, con sede nella zona Basson di Verona, si ricerca un/una Impiegato/a Back Office con focus sulla gestione del noleggio mezzi da lavoro, in particolare piattaforme aeree e carrelli elevatori.

• Gestire in modo completo e strutturato l'intero processo di noleggio fino alla chiusura contrattuale.
• Svolgere attività di front office con accoglienza clienti, raccolta delle esigenze e fornitura di informazioni chiare su modalità e condizioni di noleggio.
• Collaborare in modo continuativo con officina, magazzino e reparto trasporti per allineare le informazioni operative e prevenire disservizi ai clienti.

• Esperienza pregressa maturata in ruoli di back office amministrativo o commerciale, preferibilmente nel settore noleggio o logistica organizzata.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con utilizzo autonomo di Excel e Word per gestione dati, report e documentazione contrattuale.
• Precisione nella gestione documentale e amministrativa con cura del dettaglio e rispetto delle procedure aziendali stabilite.

Contratto di assunzione diretta. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8.00‑12.00/14.00‑18.00.

L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Per un'azienda cliente, leader globale nella realizzazione di soluzioni impiantistiche multidisciplinari, si cerca un Direttore Tecnico.

• Gestione tecnica dei progetti: coordinare la progettazione e realizzazione delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Supervisione del team tecnico: guidare ingegneri, progettisti e tecnici, assicurando formazione, motivazione e sviluppo delle competenze.
• Analisi fattibilità e preventivi: valutare le specifiche tecniche delle commesse, elaborare soluzioni progettuali e supportare l'area commerciale nella definizione dei costi.
• Controllo qualità e conformità: assicurare il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambientali (es. ISO, CE, direttive di settore).
• Gestione fornitori e subappaltatori: selezionare e monitorare partner tecnici, garantendo la corretta esecuzione delle attività.
• Innovazione e miglioramento processi: promuovere l'adozione di nuove tecnologie e metodologie per ottimizzare efficienza e competitività.
• Migliorare il processo di sviluppo prodotto.

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettrica o Industriale).
• Almeno 10 anni di esperienza, di cui almeno 5 in posizioni di responsabilità tecnica su commesse complesse.
• Conoscenza approfondita di progettazione impiantistica multidisciplinare, normative di settore, software quali Autodesk e Inventor e sistemi di gestione commesse.
• Leadership: capacità di guidare team multidisciplinari, gestire conflitti e favorire la collaborazione.
• Orientamento al risultato con forte focus su rispetto di tempi, costi e qualità.
• Problem solving strategico: capacità di affrontare sfide complesse con visione e concretizzazione.
• Buona conoscenza dell'inglese tecnico.
• Disponibilità per trasferte nazionali/internazionali.

Contratto: livello quadro o dirigente, CCNL Metalmeccanici Industria. RAL compresa tra l'80.000 e l'100.000 euro.

L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Per un'azienda con sede a Verona in zona Basson, si cerca un/una Coordinatore/trice noleggio mezzi da lavoro focalizzato su piattaforme aeree e carrelli elevatori.

• Gestire l'intero processo di noleggio di piattaforme aeree e carrelli elevatori, dall'inserimento della richiesta fino alla chiusura contrattuale.
• Svolgere attività di front office: accoglienza clienti, raccolta esigenze e supporto informativo su caratteristiche tecniche e condizioni di noleggio.
• Curare le attività di back office relative a preventivi, offerte commerciali, inserimento ordini e predisposizione della documentazione contrattuale.
• Coordinare le attività logistiche e operative, assicurando la corretta pianificazione di consegne, ritiri e disponibilità dei mezzi.
• Mantenere un costante aggiornamento dei dati di sistema, verificando accuratezza di anagrafiche, condizioni economiche, scadenze e informazioni contrattuali.
• Collaborare con officina, magazzino e reparto trasporti per allineare le informazioni operative e prevenire disservizi verso il cliente.

• Esperienza pregressa in ruoli di back office amministrativo o commerciale, preferibilmente in ambito noleggio o logistica.
• Buona padronanza del pacchetto Office, soprattutto Excel e Word, per gestione dati e documentazione contrattuale.
• Capacità organizzative e di coordinamento.
• Attitudine alla relazione con il cliente, comunicazione chiara e orientata alla gestione corretta delle richieste e delle segnalazioni.
• Capacità di lavorare in team con le funzioni logistiche e operative, garantendo condivisione puntuale delle informazioni.

Contratto di assunzione diretta. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8.00‑12.00/14.00‑18.00.

L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Per punti vendita della grande distribuzione organizzata situati nell'area di Verona, si cerca un/una Addetto/a antitaccheggio per supermercato.

• Sorvegliare continuamente le aree di vendita del supermercato per prevenire comportamenti sospetti o anomalie.
• Monitorare ingressi e uscite del punto vendita.

• Buone doti di autocontrollo e gestione delle situazioni potenzialmente conflittuali con atteggiamento calmo.
• Affidabilità, puntualità e rispetto rigoroso delle procedure operative e delle indicazioni ricevute.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi eventualmente fine settimana e festivi, in base alle esigenze.

Orario di lavoro part‑time: 24 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: richiesto spostamento sui punti vendita di Corso Venezia, Borgo Trento e Piazza Cittadella.

L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Adecco Italia spa filiale di Oderzo ricerca per importante azienda di servizi a Conegliano un/a impiegato/a iscritto/a al collocamento mirato (Legge 68/99).

• Gestione dati e attività di back office;
  supporto alle attività amministrative e documentali;
  gestione mail, comunicazioni interne ed esterne;
  archiviazione digitale e organizzazione documentazione;
  supporto alla segreteria organizzativa.
• Iscrizione alle liste del collocamento mirato (L.68/99).
• Preferibile esperienza breve in ambito impiegatizio;
  buona dimestichezza construmenti informatici (pacchetto Office).
• Precisione, affidabilità e capacità organizzativa.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Buone capacità comunicative, flessibilità e attitudine all'apprendimento.

Opportunità di full time o part time in base alla disponibilità della risorsa.

L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.