Impiegato ufficio qualità/certificazionicategorie protette L.68/99

Randstad Italia, Delivery center permanent, ricerca una risorsa appartenente alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, da inserire nel reparto Quality Assurance di un'importante realtà farmaceutica.

Impiegato ufficio qualità (M/F/NB) - settore farmaceutico - Categoria Protetta L68/99

Luogo di lavoro: provincia di Piacenza

Si offre: assunzione diretta a tempo determinato iniziale finalizzato all assunzione a tempo indeterminato; ccnl chimico farmaceutico - livelllo D3 - ticket pasto da 6 .

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su giornata

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Entrerai a far parte del team Quality Assurance, svolgendo un ruolo cruciale nel mantenimento degli standard qualitativi più elevati. Le tue responsabilità includeranno:

• Supporto al Quality Validation Head nel garantire la conformità ai requisiti GMP;
• Gestione completa della documentazione relativa ai change control, assicurando l'aderenza alle direttive aziendali e ai Quality Agreement;
• Effettuare revisioni periodiche dei change control e della documentazione associata;
• Contribuire attivamente alla redazione e all'aggiornamento delle SOP (Standard Operating Procedures) di competenza.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Laurea in discipline scientifiche (CTF, Farmacia, Chimica, Biotecnologie o affini);
• Esperienza, anche breve, in ambito Quality Assurance farmaceutico o in settori affini;
• Conoscenza delle normative GMP e dei processi tipici del Quality Assurance;
• esperienza nella gestione documentale e nella redazione/aggiornamento di SOP;
• Buona padronanza del pacchetto Office e della lingua inglese;
• Precisione, eccellenti capacità organizzative e una forte predisposizione al lavoro di squadra.
• Appartenenza alle liste delle categorie protette art.1 Lg. 68/99

Se il tuo profilo professionale si allinea con questa opportunità, non esitare a candidarti subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).