Legal & Tech Analyst/Specialist - Compliance, Governance & Investigation

ppbeLab, l’Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, offre consulenza specialistica, servizi innovativi e soluzioni tecnologiche a supporto del settore legale e della compliance. Siamo alla ricerca di professionisti talentuosi e motivati, interessati a crescere in un contesto multidisciplinare e orientato alla semplificazione. /ppQuesta ricerca è finalizzata all’inserimento nel team di Compliance Management Investigation di professionisti da coinvolgere in progetti di consulenza per clienti nazionali e internazionali, con particolare focus su compliance 231, anticorruzione, sistemi di gestione, cybersecurity e attività di investigation, presso la sede di beLab e con possibilità di fruire della modalità smart working. /ppIn qualità di componente del team, avrai l’occasione di partecipare ad attività consulenziali quali: /pulliprogettazione, aggiornamento e attuazione di Modelli 231, anche attraverso attività di risk assessment e mappatura dei processi; /lilisupporto alle attività dell’Organismo di Vigilanza, incl. flussi informativi, reporting verso gli organi sociali, pianificazione delle attività e predisposizione di verbali e relazioni periodiche; /liliredazione, revisione e implementazione di policy, procedure e strumenti di governance aziendale; /lilisupporto a progetti di certificazione anticorruzione UNI ISO 37001:2016 e ad altri sistemi di gestione e certificazioni in ambito compliance (incl. ISO 37301, UNI 11961); /liliprogetti di whistleblowing, incl. procedure, canali di segnalazione, outsourcing e presidi privacy; /liliattività di cybersecurity governance compliance, incluse analisi dei rischi, adempimenti in ambito NIS, gestione degli incidenti, supply chain security e awareness; /liliattività di investigation, document review, project management e reportistica a supporto di indagini interne e verifiche documentali. /li /ulpSvilupperai competenze trasversali in materia di compliance, governance, valutazione dei rischi, tecnologie a supporto dei processi legali e gestione progettuale, con l’opportunità di relazionarti direttamente con il cliente. /ppIn particolare, ti occuperai di: /pullianalizzare processi aziendali, documentazione, presidi di controllo e profili di rischio nell’ambito dei progetti assegnati; /lilipredisporre deliverable di consulenza, tra cui risk assessment, gap analysis, audit report, action plan, policy, procedure e materiali formativi, anche in lingua inglese; /lilisupportare workshop, interviste con i process owner, sessioni formative e incontri di validazione con i clienti; /lilicoordinare task progettuali, monitorare scadenze e contribuire alla gestione operativa di piattaforme digitali e strumenti legal tech;contribuire alla realizzazione di progetti in materia whistleblowing, cybersecurity, investigation e compliance management, affiancando professionisti senior nelle fasi di analisi, implementazione e reportistica. /liliLaurea in Giurisprudenza; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliEccellente padronanza del pacchetto Office 365; /liliCapacità di analisi, problem solving e predisposizione al lavoro in team; /liliPrecisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze; /liliSpirito di iniziativa e proattività. /li /ulpVolontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo nell’ambito della consulenza legal tech, in linea con l’evoluzione del mercato dei servizi legali e di compliance.Costituiscono requisiti preferenziali l’abilitazione all’esercizio della professione forense e l’aver maturato una breve esperienza (almeno 1 anno) presso società di consulenza, law firm o realtà in-house, e/o l’aver svolto progetti accademici in ambito compliance, Modelli 231, anticorruzione/ISO 37001, cybersecurity/NIS, whistleblowing o investigazioni interne. /ppL’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettivo livello di esperienza maturata nel settore. /ppbeLab garantisce pari opportunità nel processo di selezione, prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. /ppbeLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia, valorizzando le risorse umane di cui si avvale e garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti. /p /p #J-18808-Ljbffr