ADDETTO RECEPTION E SEGRETERIA in Tirocinio

Sei una persona organizzata, precisa e con una naturale predisposizione all'accoglienza?

Randstad Italia ricerca per importante realtà cliente, attiva nel settore dei servizi di coworking e affitti a breve termine, una figura professionale da inserire in un percorso di crescita formativa.

Se desideri avviare la tua carriera in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l'opportunità ideale per acquisire competenze gestionali e di front office in un contesto moderno.

ADDETTO RECEPTION E SEGRETERIA in Tirocinio (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Novara

Si offre: contratto di tirocinio iniziale di 6 mesi; Rimborso di 600 /mese

Orario di lavoro: Full-time.

Responsabilità

All'interno della struttura, il candidato sarà di supporto per l'accoglienza dei clienti e per la gestione operativa quotidiana degli spazi. Le principali attività includeranno:

• Accoglienza professionale della clientela, garantendo un servizio di alta qualità;
• Gestione completa del sistema di prenotazione per gli spazi di coworking e per gli appartamenti in affitto a breve termine;
• Supporto alle attività amministrative di segreteria, assicurando il corretto flusso informativo;
• Gestione delle richieste in entrata, sia telefoniche che via mail, fornendo assistenza tempestiva ed efficiente.

• Buona conoscenza della lingua inglese, fondamentale per interagire con un'utenza internazionale;
• Ottime doti relazionali e spiccata attitudine al contatto con il pubblico;
• Precisione, puntualità e capacità di gestire le priorità in autonomia;
• Professionalità e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).