Electronic Component Owner

Chi siamo

eXaV Engineering è una società di ingegneria, fondata nel 2020, che sviluppa soluzioni all’avanguardia per l’elettrificazione delle auto storiche attraverso il sistema e-RSS, una soluzione after-market che consente di rendere elettriche vetture d’epoca. Oltre a questo, eXaV Engineering offre servizi di progettazione, sviluppo e consulenza ingegneristica di alto valore aggiunto in ambito Automotive, Aerospace, Railway e Naval, supportando i clienti nell’innovazione tecnologica.

Chi stiamo cercando

Il Team eXaV è alla ricerca di un/una Ingegnere Elettronico o Meccatronico Magistrale , con 1-2 anni di esperienza , da inserire in un importante progetto presso un cliente leader internazionale nel settore Aerospace & Defense. La figura entrerà a far parte di un contesto altamente tecnologico e strutturato, occupandosi del ruolo di Component Owner per sistemi sensoristici avionici/navali legati al monitoraggio di motori e segnali di bordo. Cerchiamo una persona con una solida preparazione tecnica in ambito elettronico, capace di comprendere l’architettura di sistema e guidare il ciclo di vita del componente: dalla definizione dei requisiti fino alla validazione e gestione progettuale. Il ruolo richiede quindi un mix di competenze tecniche, visione sistemistica e attitudine al coordinamento/progetto.

Cosa farai

• Progettazione/design a livello “concept” del componente.
• Gestire il ciclo di vita del componente sensoristico assegnato, dalla definizione dei requisiti fino al rilascio in produzione.
• Analizzare i requisiti di sistema e tradurli in specifiche tecniche di componente/sottosistema.
• Coordinare le attività di progettazione elettronica e l’integrazione del componente con gli altri sottosistemi del veicolo avionico/navale.
• Supervisionare le attività di sviluppo, testing e validazione dei sensori e dei segnali motore.
• Interfacciarsi con team multidisciplinari (sistema, elettronica, meccanica, software, qualità e produzione) per garantire il rispetto di tempi, costi e requisiti.
• Monitorare lo stato di avanzamento del componente, gestendo rischi, criticità tecniche e attività di mitigation.
• Supportare le attività di qualificazione e certificazione in ambito Aerospace & Defense.
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica relativa al componente e alle attività di progetto.

Competenze tecniche che richiediamo

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o equivalente.
• Esperienza di 1-2 anni in progettazione, sviluppo o gestione di sistemi elettronici/sensoristici.
• Solida conoscenza di elettronica analogica e digitale.
• Conoscenza dei sistemi sensoristici e dell’elaborazione/gestione dei segnali.
• Familiarità con architetture elettroniche embedded e interfacce di comunicazione industriali/avioniche.
• Capacità di lettura e gestione di requisiti tecnici di sistema e relativa tracciabilità.
• Esperienza o conoscenza delle attività di integrazione, verifica e validazione (V&V) di componenti elettronici.
• Conoscenza dei principali strumenti di project management tecnico e gestione delle milestone di componente.
• Buona conoscenza della documentazione tecnica in lingua inglese.
• Costituisce un plus la conoscenza di standard e processi del settore Aerospace & Defense (es. DO-254, MIL-STD, ARP, ecc.).

Competenze trasversali che apprezziamo

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione multidisciplinare
• Buone capacità comunicative
• Flessibilità, proattività e voglia di crescere
• Buona conoscenza della lingua inglese

Perché entrare a far parte del Team eXaV

Entrare in eXaV significa far parte di una realtà giovane e dinamica che ti permette di mettere in pratica le tue competenze in contesti innovativi e stimolanti, uscendo dalla propria «comfort zone». Crediamo nella crescita delle persone e nel valore del miglioramento continuo, per questo ai nostri collaboratori offriamo:

• Una realtà giovane e dinamica orientata all’innovazione.
• Acquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche.
• Percorsi di sviluppo personalizzati, pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti.

Percorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali.

Il nostro iter di selezione

Il nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il talento e le potenzialità di ogni candidato.

L’obiettivo è individuare profili di eccellenza che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e fare la differenza ogni giorno!

Tipologia Contrattuale

La tipologia contrattuale e la relativa retribuzione saranno discussi durante il processo di selezione in base alle aspettative ed alle esperienze maturate.

Il nostro HQ

Il nostro HQ si trova all’interno dell’Environment Park di Torino. Lavorare qui significa essere immersi in un contesto orientato alla sostenibilità ambientale, in linea con i valori e la missione della nostra azienda, da sempre impegnata nello sviluppo di soluzioni a basso impatto ecologico. Un luogo che incoraggia la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’ambiente.

Sede di lavoro : Torino

Se pensi di avere queste caratteristiche e ti riconosci nel mindset eXaV, non esitare ad inviare la tua candidatura: ti aspettiamo!

Se sei incuriosito dalla nostra realtà, ma questa offerta non fa per te, fai un salto sulla pagina “Lavora con noi” e inviaci la tua candidatura spontanea!

Think Different. Make Different.