Addetto/a logistica filiali

Amadori

Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Direzione Logistica, nel team che segue le attività di una o più filiali commerciali, dislocate su tutto il territorio nazionale. 

In questo ruolo dovrai occuparti di:

• Pianificazione e ottimizzazione dei viaggi effettuati quotidianamente dai camion (ultimo miglio) per consegnare la merce ai clienti.
• Gestione delle non conformità secondo procedure aziendali (ad esempio merce schiacciata, resi, consegne effettuate in ritardo).
• Gestione delle telefonate per informazioni sulle consegne.
• Gestione del parco mezzi fornitori: ricerca di nuovi fornitori, gestione della flotta di trasportatori esistente, gestione documentale.
• Calcolo delle prefatture per i costi di trasporto, consuntivazione dei costi dei viaggi.
• Interfaccia quotidiano con altre funzioni aziendali coinvolte nelle attività (Amministrazione, Qualità e Sicurezza Alimentare, Vendite).

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Logistica/Magazzino

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Mezzo di trasporto: Auto

Sei la persona che stiamo cercando se: 

• Diploma di scuola superiore.
• Preferibile ma non indispensabile aver maturato qualche anno di esperienza in ruoli di natura logistica e affini.
• Interesse e motivazione a crescere nel settore logistico.
• Completano il profilo caratteristiche quali: dinamismo, proattività, ottime capacità organizzative e relazionali, flessibilità e attitudine al problem solving.
• Buona conoscenza informatica di base (compreso Excel).
• Disponibilità a brevi trasferte presso altre sedi e filiali del Gruppo.

Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. 
La nostra cultura si basa su  valori autentici  e  guarda al futuro  con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella  valorizzazione delle diversità  e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi,  prendersi cura significa esserci davvero : ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.

Il nostro modo di prenderci cura di te:

• Academy aziendale per learning & development;
• buoni pasto;
• possibilità di effettuare smart working;
• piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
• piattaforma di supporto psicologico;
• assicurazione sanitaria integrativa;
• convenzioni aziendali.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.