APPRENDISTA ADDETTA/O VENDITA EUROSPIN GENOVA VIA WALTER FILLAK 150/R

Dal 1791 Arimondo è sinonimo di buono, fresco e locale, la nostra vision è: “essere, per noi e per la nostra comunità, il posto migliore dove lavorare e fare la spesa”.

Cerchiamo insieme ai nostri collaboratori di migliorarci ogni giorno per cercare di offrire ai nostri consumatori la migliore esperienza di acquisto possibile, per farlo abbiamo bisogno di persone motivate che abbiano voglia di crescere insieme a noi.

Stiamo cercando un/una apprendista addetto/a vendita da inserire all’interno del nostro supermercato ad insegna Eurospin situato a Genova .

Cerchiamo una persona che voglia imparare un mestiere.

Se sei una persona curiosa, disponibile e motivata questa è l'offerta di lavoro che fa per Te!

Posizione:

Per garantire il massimo livello di qualità ai nostri clienti e per farTi lavorare al meglio verrai inserito in un programma di formazione e affiancamento dove avrai modo di interfacciarTi con i colleghi più esperti che Ti forniranno le conoscenze e le competenze tecniche per crescere durante il Tuo percorso formativo.

In particolare ti occuperai di:

-Effettuare operazioni di scarico e trasferimento dei prodotti dai mezzi di trasporto al magazzino del punto vendita o nell’area vendita

-Effettuare il controllo dei colli verificandone quantità, peso marcature e destinazione al fine del loro corretto immagazzinamento

-Verificare l’integrità di sigilli ed imballi

-Rilevare le condizioni della merce stoccata ed eventuali difformità, anomalie mutamenti o danni che esse possano aver subito

-Verificare le specifiche di conservazione (es. date di scadenza)

-Verificare le giacenze di magazzino per l'inventario

-Verificare l’esattezza dei documenti di trasporto e la rispondenza con gli ordini

-Individuare gli spazi e le modalità di disposizione delle merci nei diversi locali del magazzino

-Collocare e allestire la merce nell’area vendita, nel sotto reparto o corsia assegnata e negli scaffali, rispettando lo spazio ad essa assegnata secondo le direttive dell’azienda

-Svolgere attività di incasso, gestendo il contante oppure i pagamenti con bancomat e carte di credito

-Effettuare operazioni di rettifica (storni, annullamento scontrini, ecc ) e controllare anomalie

-Utilizzare sistemi di prezzatura dei prodotti

-Accogliere, orientare e consigliare la clientela rispetto alle esigenze espresse

-Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita

Requisiti:

Spirito di squadra e passione per il mondo del food, voglia di fare la differenza in un ambiente dinamico per imparare un mestiere e crescere insieme a noi.

Altre informazioni:

Stiamo ricercando personale per il punto vendita Eurospin situato a Genova Via W. Fillak 150/R.

Offriamo un contratto di apprendistato full time (40 ore settimanali) della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al 6° Livello, con l’obiettivo di raggiungere il 5° Livello dopo i primi 18 mesi e il 4° Livello al termine dei 36 mesi.

Retribuzione:

6° livello full time 40 ore settimanali retribuzione lorda mensile pari ad euro 1.541,77;

5° livello full time 40 ore settimanali retribuzione lorda mensile pari ad euro 1660,08.

Applichiamo il CCNL Terziario distribuzione e servizi - Confcommercio che prevede sia la 13° che la 14° mensilità.

Si richiede la disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, su turni, a rotazione anche la domenica .

Valori aggiunti:

Crescita professionale e personale.

Offriamo corsi di formazione mirati sia al miglioramento delle competenze professionali che al rafforzamento dello spirito di squadra.

Riconoscimento

Riconosciamo l'importanza del contributo dei singoli individui al successo complessivo dell'azienda e, per questo, il tuo impegno sarà ricompensato tramite opportunità concrete di avanzamento di carriera.

Parità di genere

Ci impegniamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità: nel 2024 abbiamo ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.

Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo e nel rispetto delle L.903/77 e L.125/91.