IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICO JUNIOR
1.600 - 2.000 €/meseIn Job spa Filiale di Cremona
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona
IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICO JUNIOR
La persona selezionata verrà affiancata e formata direttamente dal Responsabile dell'Ufficio Logistico, con un percorso di crescita finalizzato all'acquisizione di completa autonomia nella gestione delle attività.
Non è richiesta un'esperienza specifica nel ruolo: saranno valutate positivamente motivazione, disponibilità all'apprendimento e attitudine al lavoro in team.
Mansioni
- Organizzazione e pianificazione dei trasporti;
- Gestione dei rapporti con vettori e trasportatori;
- Controllo e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle e documenti correlati);
- Assistenza ai clienti e gestione delle comunicazioni relative a ritardi, consegne e richieste di supporto;
- Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio logistico.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Predisposizione al contatto con autisti, clienti e fornitori;
- Voglia di imparare e crescere professionalmente nel settore logistico.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto iniziale in somministrazione, con successive proroghe finalizzato all'assunzione in azienda a tempo indeterminato
- Luogo di lavoro: Cremona
- Disponibilità oraria: Full-Time, lun-ven, 8:30-18:00 oppure 7:30-17:00 in base ai flussi di merce in ingresso.
- È richiesta disponibilità ad effettuare straordinari il sabato mattina (4 ore), una volta raggiunta la piena autonomia operativa. Lo straordinario sarà a rotazione con altri colleghi
- CCNL Trasporti e Logistica
- Retribuzione netta a partire da 1400 netti al mese
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Offerta di lavoro pubblicata 3 ore fa
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