Process Engineer

Desideri sviluppare la tua carriera in un ambiente orientato alla crescita continua? Vuoi entrare a far parte di un gruppo internazionale attento allo sviluppo strategico e delle persone?

Verallia è il leader europeo e il terzo produttore mondiale di packaging in vetro per il settore del Food&Beverage e fornisce bottiglie e vasi in vetro di qualità ai suoi clienti da oltre duecento anni. Forte di una lunga esperienza nella progettazione, nella produzione e nel riciclo di packaging in vetro, fornisce soluzione sane e sostenibili a 10.000 aziende in tutto il mondo. L’azienda è presente in 12 paesi, con 35 sedi e più di 11.000 dipendenti .

Posizione

Siamo alla ricerca di un/una Process Engineer con un ruolo chiave nello sviluppo e nel miglioramento dei processi produttivi dell’area Hot End , il cuore tecnologico del nostro processo industriale. L’Hot End è la fase in cui il vetro fuso prende forma e nasce il prodotto finito: qui si concentrano innovazione, qualità e performance impiantistica. La figura avrà il compito di diventare il riferimento tecnico per le attività di installazione e manutenzione, agendo come leader tecnico e di project management , con l’obiettivo di migliorare le performance operative e favorire la standardizzazione dei processi tra i 7 stabilimenti produttivi in Italia.

Project Management e Sviluppo Impianti

• Gestire in autonomia più progetti complessi, tra cui nuovi impianti e revamping
• Coordinare funzioni interne e fornitori esterni
• Garantire il rispetto di sicurezza, standard di progettazione, tempi, costi
• Promuovere l’efficientamento impiantistico e l’innovazione tecnologica
• Contribuire in modo concreto al miglioramento continuo dei processi produttivi

Analisi Tecnica e Risoluzione Problemi

• Analizzare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
• Condurre Root Cause Analysis strutturate per individuare le cause profonde delle non conformità
• Tradurre i problemi in dati oggettivi e soluzioni concrete e applicabili

Standardizzazione e Diffusione delle Best Practice

• Creare e mantenere un network tecnico collaborativo tra gli stabilimenti
• Allineare gli standard di qualità e processo
• Effettuare audit tecnici, diffondere best practice e sviluppare le competenze tecniche sul campo

Presenza in Campo ed Expertise di Processo

• Lavorare a stretto contatto con le figure produttive
• Conoscere a fondo i processi caratteristici del vetro e le dinamiche operative
• Diventare un punto di riferimento tecnico autorevole e concreto

Leadership Trasversale

• Agire come sponsor interno del cambiamento
• Motivare e supportare l’adozione dei nuovi standard a tutti i livelli, operativi e manageriali

Sede di lavoro

• Corsico (MI)
• Gazzo Veronese (VR)
• Lonigo (VI)
• Villa Poma (MN)
• Dego (SV)
• Pescia (PI)

Cosa offriamo

• Onboarding strutturato anche in modalità online
• Piano di affiancamento con professionisti senior
• Un ambiente dinamico, stimolante e collaborativo
• Contesto solido di una multinazionale caratterizzata da spazi reali per incidere, migliorare e costruire nuovi standard
• Un’azienda fondata su valori concreti e condivisi

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente tecnica o accompagnata da Diploma Tecnico)
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (Process Engineer, Continuous Improvement, Industrial Engineer) in contesti manifatturieri strutturati
• Disponibilità a trasferte a livello nazionale

Competenze ideali

• Esperienza di lavoro a stretto contatto con processi produttivi industriali strutturati
• Precedente applicazione di metodologie di Project Management nella gestione di progetti complessi e di miglioramento continuo
• Forte orientamento all’applicazione pratica e ai risultati
• Ottime capacità di comunicazione, sintesi e mediazione
• Interesse concreto per la gestione operativa degli impianti produttivi
• Passione per il mondo del vetro e dei processi industriali
• Buona conoscenza della lingua inglese

Se ti rivedi in queste caratteristiche, aspettiamo la tua candidatura!

Altre informazioni

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su possibile è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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