Sviluppatore/Developer (.NET / React) | Hybrid | Relocation Package

pstrongTL;DR /strong /pp strongCore stack /strong /pullistrongBackend: /strong C#, .NET Framework e .NET, ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ, RESTful Services, WCF, Microsoft SQL Server /lilistrongFrontend: /strong JavaScript, jQuery, CSS, React (plus: Angular, Bootstrap, Kendo UI) /lilistrongMethodology DevOps: /strong Agile Scrum, CI/CD, DevOps /li /ulp strongSede: /strong strongTorino /strong, con modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smartworking/week) /pp strongEconomics: /strong RAL 45–55K + Ticket Restaurant + Welfare + Relocation package fino a 10.000 € ( /ppbrDato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.br/ppstrongHumaverse /strong, società di head hunting specializzata nella ricerca e selezione di Talenti in ambito IT Digital, è alla ricerca di un* strongSenior Full Stack Developer /strong per conto di una prestigiosa strongrealtà internazionale /strongspecializzata nella strongdigitalizzazione del settore della logistica e dei trasporti marittimi. /strong /ppbr/ppL'azienda è impegnata nellostrong sviluppo di piattaforme digitali strategiche /strong a supporto di un business globale e offre l'opportunità di entrare a far parte di un dipartimento Technology composto da oltre strong3.000 professionisti /strong (in 35 Paesi), collaborando con team distribuiti a livello stronginternazionale /strong. /ppbr/ppLa figura ricercata entrerà a far parte del team responsabile dell'evoluzione di una delle strongpiattaforme digitali core dell'azienda /strong, utilizzata a stronglivello globale per la gestione dei servizi logistici /strong e della prenotazione dei container. Il ruolo contribuirà alla strongprogettazione, allo sviluppo, al testing e al rilascio di applicazioni web /strong scalabili, affidabili e ad alte prestazioni, seguendo l'intero ciclo di vita del software e lavorando a stretto contatto constrong team tecnici e stakeholder internazionali. /strong /ppbr/ppstrongResponsabilità /strong /pulliProgettare, sviluppare, testare e mantenere applicazioni web, servizi e componenti tecnici utilizzando tecnologie Microsoft .NET. /liliContribuire a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall'analisi alla manutenzione. /liliCollaborare con team internazionali e cross-funzionali per garantire il rilascio puntuale delle soluzioni. /liliIdentificare componenti applicativi, integrazioni e dipendenze all'interno dell'architettura enterprise. /liliRedigere e mantenere documentazione tecnica e applicativa. /liliPartecipare alle attività di code review, definizione degli standard di sviluppo e miglioramento continuo. /liliContribuire alla diffusione della conoscenza tecnica all'interno del team. /liliIndividuare e risolvere problematiche tecniche, supportando gli stakeholder durante le attività progettuali. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pullistrongEsperienza /strongdi almenostrong 5 anni /strong nello sviluppo di applicazioni web e conoscenza dei principi di architettura software. /liliOttima conoscenza di strongC# /strong, strong.NET Framework /strong e/o strong.NET /strong, strongASP.NET MVC /strong e degli strumenti Microsoft. /liliBuona conoscenza di strongJavaScript /strong, strongjQuery /strong, strongCSS /strong e strongReact /strong; la conoscenza di strongAngular /strong, strongBootstrap /strong o strongKendo UI /strong rappresenta un plus. /liliEsperienza con strongMicrosoft SQL Server /strong, database relazionali, modellazione dati e SQL. /liliEsperienza con strongEntity Framework /strong, strongLINQ /strong, strongRESTful Services /strong e/o strongWCF /strong. /liliEsperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise distribuite; la conoscenza di pratiche strongDevOps /strong e pipeline strongCI/CD /strong costituisce un plus. /liliFamiliarità con metodologie strongAgile Scrum /strong. /liliBuona conoscenza della lingua stronginglese /strong. /li /ulpbr/ppstrongCosa offre l'azienda /strong /pulliContratto a Tempo strongIndeterminato /strong. /lilistrongRAL tra 45.000€ - 55.000€. /strong /lilistrongRelocation package fino a 10.000 /strong € lordi per chi proviene da fuori Regione Piemonte. /lilistrongTicket, welfare aziendale e assicurazione /strong sanitaria. /lilistrongPercorso /strongdi strongcrescita /strongstrutturato verso ruoli di Technical Leader o Team Leader, valorizzando sia le competenze tecniche sia le attitudini alla leadership. /liliIniziative dedicate al benessere delle persone e alla sostenibilità. /liliContesto internazionale e multiculturale. /li /ulpbr/ppPensi possa essere l'opportunità giusta pstronge /strongr te? Allora strongcandidati /strong, sarà un piacere raccontarti i dettagli di questo entusiasmante progetto! /ppbr/ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità /ppdi trattamento.I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato. xjncmbx /ppbr/pbrPer questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.