Plant manager

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

La risorsa, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità della gestione operativa dell'intero processo produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, efficienza e produttività dello stabilimento.

Coordinerà un team composto da 3 Capi Reparto e dal Responsabile della Manutenzione, assicurando un'efficace organizzazione delle attività produttive e il corretto funzionamento degli impianti.

Principali responsabilità

• Pianificare, coordinare e supervisionare le attività produttive dello stabilimento.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di volumi, qualità, costi e tempi.
• Gestire e sviluppare i Capi Reparto e il personale di produzione, favorendo un clima collaborativo e orientato al risultato.
• Collaborare con il Responsabile della Manutenzione per assicurare la massima efficienza e disponibilità degli impianti.
• Monitorare le performance produttive attraverso KPI specifici (efficienza, scarti, fermate impianto, produttività).
• Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi.
• Intervenire direttamente nell'analisi e nella risoluzione di problematiche tecniche complesse sugli impianti produttivi.
• Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare il corretto flusso delle attività operative.

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva all'interno di contesti industriali;
• Provenienza preferenziale dal settore delle materie plastiche, del riciclo plastico;
• Solida conoscenza degli impianti di trasformazione delle materie plastiche e dei processi di estrusione;
• Esperienza nella gestione di team operativi strutturati e di figure intermedie (Capi Reparto, Responsabili di funzione).
• Forte orientamento ai risultati, capacità organizzative e problem solving.

Altre informazioni:

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.