PIANIFICATORE E SCHEDULATORE DELLA PRODUZIONE JUNIOR

Il nostro Cliente è una solida realtà industriale italiana , attiva da oltre 35 anni nella ricerca, sviluppo, produzione e commercializzazione di tessuti tecnici e innovativi , con particolare specializzazione nel settore della pelletteria e della calzatura.

La realtà opera in un contesto internazionale e diversificato, rivolgendosi a importanti brand dei settori fashion, pelletteria, calzatura tecnica e sportiva , oltre che ad applicazioni in ambiti quali arredamento, automotive, nautica e altri settori tecnici.

Lazienda ha inoltre intrapreso un percorso strutturato verso la sostenibilità e leconomia circolare , investendo nello sviluppo di materiali riciclati, processi produttivi a minore impatto ambientale e soluzioni alternative ai materiali e ai processi tradizionali.

In unottica di ulteriore sviluppo e ottimizzazione dei processi produttivi , siamo stati incaricati di selezionare un/una:

PIANIFICATORE E SCHEDULATORE DELLA PRODUZIONE JUNIOR

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita allinterno di un importante progetto di sviluppo e implementazione di un sistema evoluto di pianificazione e avanzamento della produzione a capacità finita , basato sullutilizzo del sistema Cyber Plan .

La figura ricercata, preferibilmente un/una giovane Ingegnere Gestionale , avrà un ruolo centrale nella fase di impostazione e sviluppo del progetto, sarà coinvolta nella strutturazione delle basi dati, nella definizione dei cicli di lavorazione e nella progressiva implementazione del sistema, diventando il referente interno del progetto e dei relativi processi .

Principali responsabilità

• Analisi e mappatura dei processi produttivi aziendali;
• strutturazione e organizzazione delle basi dati necessarie alla pianificazione della produzione (quanto tempo per cambio colore/bobine ecc)
• definizione, implementazione e aggiornamento dei cicli di lavorazione in affiancamento al direttore di produzione per ottimizzare i tempi per le lavorazioni pianificate.
• collaborazione allimplementazione del sistema Cyber Plan per la pianificazione e lavanzamento della produzione a capacità finita;
• sviluppo di un sistema di cicli di lavorazione in progress , garantendone levoluzione e laggiornamento;
• monitoraggio dellefficacia del sistema e individuazione di eventuali interventi di miglioramento;
• presidio dellevoluzione del progetto, essendo direttamente il capo progetto ;
• partecipazione a successivi progetti di innovazione, ottimizzazione e sviluppo dei processi aziendali;
• Confronto con software house per implementazioni e specifiche.

Riporto gerarchico: direttore di produzione, COO

Relazioni funzione:

interne: tutti i reparti produttivi, laboratorio, reparto mescole, spalmati, accoppiati, al controllo qualità, verrà inoltre affiancato da IT e logistica

esterne: software house

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni

• Laurea in Ingegneria Gestionale o percorso di laurea in fase di conclusione;
• interesse per la pianificazione e programmazione della produzione;
• interesse per i processi produttivi e per i sistemi di ottimizzazione e digitalizzazione;
• buona capacità di analisi e organizzazione dei dati;
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• costituisce requisito preferenziale una prima conoscenza di sistemi ERP, MES o software di pianificazione della produzione;
• saranno valutati positivamente anche candidati/e alla prima esperienza professionale o in fase di tesi, fortemente motivati ad intraprendere un percorso in ambito Operations e Industrial Engineering.

Soft Skills

• Capacità analitiche e di problem solving;
• curiosità e propensione allapprendimento;
• approccio proattivo con buone capacità organizzative;
• precisione e attenzione al dettaglio;
• capacità relazionali e comunicative;
• orientamento al miglioramento continuo;
• predisposizione a lavorare per progetti.

Sede di lavoro: Bassano Bresciano (BS)

Orario di lavoro: full time 40 ore lunedì venerdì con orario previsto dalle 8.30 alle 17.30

Tipologia contrattuale: inserimento diretto secondo il CCNL Tessile Industria con pacchetto retributivo a budget stanziato tra i 25.000 e i 27.000€

Benefit: welfare aziendale pari a 250€ annuo e ulteriori 250€ in relazione al raggiungimento dei KPI aziendali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.