ADDETTO/A STAMPAGGIO
Gi Group SpA Filiale di Perugia
Gi Group - Agenzia per il lavoro - ricerca per importante azienda di Umbertide operante nel settore automotive un/una:
ADDETTO/A STAMPAGGIO
La risorsa inserita si occuperà di condurre presse industriali automatiche per lo stampaggio di componenti metallici.
Cosa farai:
- Conduzione e presidio di presse e impianti di stampaggio
- Carico/scarico stampi e materiali
- Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi stampati
- Mantenimento della pulizia della postazione e delle attrezzature.
Requisiti:
- Esperienza pregressa come addetto/a stampaggio in contesti metalmeccanici/automotive
- Conoscenza dei cicli di stampaggio, cambio coils, regolazione macchina (velocità e regolazione battuta)
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità
- Capacità di lavorare in team e resistenza al lavoro su ritmi produttivi.
- Disponibilità a lavorare su 3 turni dal lunedì al venerdì.
Inquadramento:
- CCNL Metalmeccanica Industria
- Livello e retribuzione commisurati all esperienza effettiva della risorsa
- Inserimento in contesto strutturato, moderno e orientato alla crescita professionale.
Orario:
- su turni nella fascia oraria 5-13 / 13-21 / 21-5
Luogo:
Umbertide (PG)
Se ti riconosci nel profilo, hai esperienza nello stampaggio e vuoi entrare in una realtà industriale di rilievo nel settore automotive, inviaci la tua candidatura: potrai sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico e altamente specializzato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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