OPERATORE ELETTROMECCANICO

Cerchi un lavoro che richieda d dettagli e precisione?

Potremmo avere l opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente selezioniamo:

Addetto conduzione e lavorazioni meccaniche

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa sarà inserita nel reparto degli assemblaggi e si occuperà do lavorazioni manuali e meccaniche di base, oltre al ruolo operativo nelle attività di manutenzione ordinaria dei macchinari in uso.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Precedenti esperienze in ambito meccanico
• Manualità, precisione ed attenzione ai dettagli
• Conoscenze meccaniche;
• Conoscenze elettriche di base;
• Buona manualità e predisposizione alle attività operative

Orario di lavoro : Orario Centrale dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale :

Inserimento a tempo determinato in somministrazione

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria

Livello di inquadramento: D2

Sono inoltre previsti welfare aziendale, mensa aziendale e premio di risultato annuale.

Luogo di lavoro :

CASTELLO D ARGILE (BO)

Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!

Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo