Autista Patente C/E + Cqc

ppAutista Patente C/E + CQC GiGroup•l'aquila, abruzzo, Italy /p pDescrizione dell’offerta di lavoro /p pbSei in possesso di patente C/E e CQC? /b /p pGi Group, la prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane /p h3RICERCA /h3 h3PER IMPLEMENTAZIONE BANCA DATI /h3 h3AUTISTA PATENTE C/E + CQC /h3 pLa risorsa individuata sarà inserita in azienda strutturata e si occuperà del trasporto materiali, manutenzione ordinaria del mezzo, collaborazione con il team logistico per ottimizzare le prestazioni. /p h3Requisiti /h3 ul liPreferibile esperienza pregressa nel ruolo /li liPatenteC/E – CQC in corso di validità /li liAutomunito/a /li liPreferibile esperienza pregressa per utilizzo di mezzi autospurgo /li /ul pCompletano il profilo affidabilità, precisione e puntualità. /p pSi offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga e stabilizzazione. /p pOrario di Lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì. /p pLuogo di Lavoro: L’AQUILA. /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr