Secure SDLC Architect Senior

ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso /p pEntrerai all'interno della direzione Cybersecurity, e avrai la responsabilità di guidare, consolidare e attuare i paradigmi DevSecOps all'interno dell'organizzazione. Supporterai il team nel garantire l'adozione degli opportuni presidi di sicurezza focalizzandosi sulla parte di design sicuro del codice, come fattore abilitante alla protezione della Banca dalle vulnerabilità applicative e dagli attacchi alla software supply chain. /p h3bQuali saranno le tue attività /b /h3 ul liDefinire l'architettura e gli standard per il Secure Software Development Life Cycle (SSDLC) su scala enterprise, adattandoli a metodologie Agile e Cloud-Native /li liContribuire ad Ingegnerizzare l'integrazione di strumenti di sicurezza (SAST, DAST, IAST, SCA, Container Security) all'interno delle pipeline CI/CD, valutando e promuovendo l'adozione di strumenti AI driven /li liProgettare soluzioni per la sicurezza della Software Supply Chain, valutando e promuovendo l'adozione di tecnologie e processi dedicati (es. SBOM Software Bill of Materials) /li liDefinire ed evolverai le linee guida di sviluppo sicuro del codice, adattandole al contesto di minacce cyber in continua evoluzione /li /ul h3bChi stiamo cercando /b /h3 pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /p ul liAlmeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Application Security Architect o DevSecOps Lead /li liConoscenza avanzata di framework di sicurezza applicativa quali OWASP SAMM, BSIMM e NIST SSDF /li liEsperienza nell'automazione della sicurezza nelle pipeline GitLab, GitHub e Jenkins e nei paradigmi Security as Code /li liCompetenze nella protezione di microservizi, API e ambienti Kubernetes /li liCapacità di mentoring e promozione della cultura Security Champion nei team di sviluppo /li liConoscenza di scenari di attacco, vulnerabilità e minacce a sistemi bancari e applicativi /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul pCostituiscono titolo preferenziali le seguenti certificazioni: /p ul liRetribuzione annua lorda a partire da 50.000 € /li /ul pIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /p ul liElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello /li liIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li liAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /ul pPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /p ul liSistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link ) /li liCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /li liVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ul h3bChi siamo /b /h3 pSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. /p pLe persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. /p pL’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.br/L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud Business Continuisti Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo. /p pUnisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! /p pGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /p pPer la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata. /p /p #J-18808-Ljbffr