Product Manager Vorteilskarte (m|w|d)

ppZur Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte suchen wir eine verantwortungsstarke Persönlichkeit für den Relaunch und den langfristigen Ausbau unserer Vorteilskarte. In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Steuerung eines strategisch wichtigen Produkts an der Schnittstelle von Produkt, Technik, Vermarktung, internen Stakeholdern und externen Partnern. Du berichtest direkt an den Head of Digital. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liGesamtverantwortliche Begleitung des Relaunchs der Vorteilskarte von der Konzeption bis zum Go-live /li liPlanung, Strukturierung und operative Umsetzung des Projekts gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten /li liSteuerung von Anforderungen, Prioritäten, Timings, Abhängigkeiten und Projektfortschritt /li liEnge Abstimmung mit internen Stakeholdern aus Digital, Marketing, Sales, Redaktion, Customer Care und weiteren relevanten Bereichen /li liMitarbeit an der inhaltlichen und funktionalen Konzeption des Produkts inklusive User Journey, Mehrwertlogik und Weiterentwicklung /li liMitgestaltung und Koordination des Go-to-Market-Ansatzes in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen /li liUnterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Partnerstruktur inklusive Partner Acquisition /li liÜbersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Briefings für technische und operative Partner /li liLaufende Qualitätssicherung, Testing, Abnahme und Nachverfolgung offener Punkte /li liMonitoring relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für Produkt, Prozesse und Vermarktung /li liDokumentation produktrelevanter Anforderungen, Entscheidungen, Abläufe und Verantwortlichkeiten /li liIdentifikation von Verbesserungspotenzialen und Weiterentwicklung des Produkts auch über den Relaunch hinaus /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Marketing, Kommunikation, Digitale Produkte oder vergleichbare Qualifikation /li liMehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld /li liErfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit mehreren Stakeholdern /li liGutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformen, Prozesse und technische Zusammenhänge /li liHohe Organisationsstärke sowie strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern /li liErfahrung in Go-to-Market-, Launch- oder Rollout-Projekten von Vorteil /li liErfahrung im Aufbau von Partnerstrukturen, Kooperationen oder B2B-orientierten Produktmodellen von Vorteil /li liAnalytisches Denken sowie ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse, Marktpotenziale und wirtschaftliche Zusammenhänge /li /ul h3Was dich erwartet /h3 ul liEine zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen Digitalprojekt /li liDirekte Zusammenarbeit mit der Leitung Digital und kurzen Entscheidungswegen /li liViel Gestaltungsspielraum in Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Produkts /li liEin spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Produkt, Technik, Vermarktung und Partnerschaften /li liEin Team und Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke gefragt sind /li liAttraktive Bezahlung: Wir bieten ein Bruttojahresgehalt (RAL) zwischen 35.000 € und 50.000 € auf Basis Vollzeit und 14 Monatsgehältern im Kollektivvertrag Handel und Dienstleistung. Die tatsächliche Entlohnung und Einstufung erfolgen basierend auf deiner Qualifikation und Berufserfahrung. /li /ul h3Interessiert? /h3 ul liDann freuen wir uns auf deine Bewerbung. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr