Responsabile di reparto

Per importante azienda, leader mondiale nella costruzione sostenibile che sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, ricerchiamo un:

Responsabile di reparto

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di EHS, Qualità e Produzione, assicurando la conformità alla normativa vigente.
• Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008, vigilando sulla sicurezza e segnalando tempestivamente situazioni di pericolo, near miss e carenze di attrezzature o impianti.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto in termini di Sicurezza, Qualità, Produttività, Efficienza e rispetto del piano produttivo.
• Coordinare un team di 10-15 persone, organizzando le attività, gestendo assenze e sostituzioni e assegnando le risorse alle diverse postazioni.
• Pianificare e bilanciare i carichi di lavoro dei reparti Taglio e Finitura Micrograne, monitorando il piano produttivo e gestendo eventuali criticità.
• Collaborare con Manutenzione, Logistica, Pianificazione e Qualità per garantire la continuità produttiva e il rispetto degli standard di processo e prodotto.
• Coordinare gli interventi di manutenzione in caso di guasti o anomalie, fino alla completa risoluzione delle problematiche.
• Analizzare le inefficienze e promuovere il miglioramento continuo, applicando metodologie WCM e 5S.
• Gestire e segnalare le non conformità di processo e prodotto, collaborando con la Qualità nell'analisi delle cause e nell'implementazione delle azioni correttive.
• Monitorare i principali KPI di reparto (Safety, Quality, Delivery, Cost e People) e promuovere azioni correttive in caso di scostamenti.
• Condurre i meeting operativi SQDCP/Daily Management, condividendo priorità, criticità e azioni di miglioramento.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico-industriale, Diploma ITS o Laurea in discipline tecniche
• Esperienza minima di 3 anni maturata in contesti produttivi e industriali
• È considerato un plus aver operato nel settore chimico, preferibilmente nell'ambito degli abrasivi e delle micrograne
• Capacità di organizzazione e pianificazione
• Capacità di gestione delle priorità
• Leadership e coordinamento del team
• Assertività e comunicazione efficace
• Problem solving e capacità decisionali

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Chimico, Range salariale: 35.000 € - 38.000.
• Mensa aziendale gratuita a cui si aggiunge un piano di incentivazione aziendale.

Sede di lavoro: Corsico