PROGETTISTA MECCANICO SENIOR

Posizione

Progettista Meccanico Senior

Luogo di lavoro

Vigolzone

Descrizione del ruolo

La posizione di Progettista Meccanico Senior prevede la progettazione autonoma di componenti e sistemi mediante software CAD 3D, la creazione di documentazione tecnica dettagliata e la gestione operativa dei clienti assegnati. Il candidato selezionato garantirà un coordinamento efficace tra le diverse attività progettuali, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche e delle tempistiche stabilite.

Responsabilità principali

• Progettare utilizzando software CAD 3D quali Inventor, Solid Edge e SolidWorks CTA;

• Realizzare disegni 2D, distinte base, schemi pneumatici e funzionali;

• Gestire in modo autonomo progetti nel settore dell’automazione industriale, pianificando e monitorando le attività;

• Mantenere comunicazioni regolari con i clienti per garantire trasparenza, soddisfazione e rispetto delle scadenze;

• Coordinare e supportare risorse junior, favorendo lo sviluppo del team e contribuendo al successo delle iniziative;

• Adottare strategie di problem solving collaborativo per affrontare situazioni complesse in modo tempestivo ed efficace.

Requisiti richiesti

• Esperienza comprovata di 10-15 anni in ruoli analoghi nel settore dell’automazione industriale;

• Conoscenza approfondita dei software CAD 3D Inventor, Solid Edge e SolidWorks CTA;

• Capacità di gestire progetti in autonomia rispettando scadenze e requisiti tecnici;

• Eccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra;

• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale;

• Esperienza nella gestione di clienti e nell’utilizzo di strumenti per rendicontazione e monitoraggio progetti;

• Flessibilità nell’affrontare le sfide quotidiane del ruolo.

Titolo preferenziale

• Competenze nella supervisione e formazione di risorse junior.

Condizioni contrattuali

• Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di tre mesi;

• Retribuzione compresa tra €38.000 e €42.000 annui, commisurata alle competenze rilevate.

Azienda e cultura organizzativa

L’azienda opera nel settore dell’automazione industriale con un forte orientamento all’innovazione tecnica e alla qualità. Valorizziamo un ambiente lavorativo strutturato, basato su collaborazione, responsabilità e sviluppo continuo delle competenze. Promuoviamo una cultura inclusiva che accoglie persone con diverse esperienze ed estrazioni professionali, impegnandoci a garantire pari opportunità a tutti i candidati.

Dichiarazione di pari opportunità

L’azienda è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, etnia o background personale.

Il ruolo prevede la gestione autonoma di progetti nel settore dell'automazione industriale, con particolare attenzione alla rendicontazione e al mantenimento di rapporti efficaci con i clienti. La persona selezionata dimostra disponibilità e attitudine a coordinare e supportare risorse junior, contribuendo allo sviluppo del team e al successo delle iniziative. Le principali responsabilità includono la pianificazione e l'esecuzione di progetti, la comunicazione regolare con i clienti per garantire trasparenza e soddisfazione, e la supervisione di risorse junior per favorire la crescita professionale. Ad esempio, durante la gestione di un progetto, si analizzano le esigenze del cliente, si definiscono obiettivi chiari e si monitorano i progressi attraverso report dettagliati. In situazioni complesse, si adottano strategie di problem solving collaborativo per trovare soluzioni efficaci e tempestive. È richiesta esperienza comprovata nel settore dell'automazione industriale, capacità di lavorare in autonomia e competenze nella gestione di progetti e risorse. Sono fondamentali ottime doti comunicative, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità nell'affrontare sfide quotidiane. La conoscenza di strumenti specifici per la rendicontazione e la gestione clienti rappresenta un valore aggiunto.