Progettista Tecnico Serramenti

Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista Tecnico di serramenti da inserire all’interno dell’area Service.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

• Aicurzio (MB)
• Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

• Contratto: tempo indeterminato
• CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria
• Livello di inserimento previsto: livello C3
• Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00).

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Eventuali elementi aggiuntivi:

• Auto aziendale
• PC aziendale

Responsabilità principali

• Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere;
• Progettazione esecutiva per produzione e posa;
• Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi;
• Controllo produzione interna e in conto terzi;
• Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata;
• Allineamento delle attività di produzione e posa;
• Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione;
• Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa;
• Redazione certificazione infissi;
• Collaborare con l’ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri.

Requisiti richiesti

• Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico;
• + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico;
• Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro;
• Conoscenza pacchetto Office;
• Capacità di organizzare e pianificare le attività;
• Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità;
• Capacità di gestire i rapporti con i fornitori;
• Disponibilità per sopralluoghi in cantiere;
• Patente B

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.