Assistente Alle Vendite Beni Di Lusso - Categorie Protette L. 68/99 (Id 110270)

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 6 MESI SCOPO INDETERMINATO O TIROCINIO SEDI DI LAVORO: MILANO CENTRO La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99, sarà inserita in un negozio di vendita al dettaglio di beni di lusso (abbigliamento, calzature, borse, accessori e prodotti di pelletteria) e sarà impegnata nelle seguenti attività: accoglienza e assistenza clienti consulenza personalizzata su prodotti e accessori supporto nella vendita e proposta di prodotti e abbinamenti in linea con le preferenze dei clienti gestione della merce e mantenimento dell'ordine del piano vendita, con attenzione alla corretta esposizione dei prodotti e alla pulizia e cura degli spazi creazione di relazioni di fiducia con i clienti anche attraverso attività di ricontatto raccolta e aggiornamento delle informazioni relative ai clienti tramite il sistema CRM collaborazione con il team PROFILO IDEALE: propensione alla relazione con i clienti e approccio collaborativo nel lavoro in team; motivazione al settore e al prodotto; capacità di ascoltare le esigenze del cliente e offrire un servizio personalizzato. Richieste familiarità con l'utilizzo dei principali strumenti informatici (es smartphone aziendale), buona conoscenza della lingua inglese e flessibilità a lavorare su turni. Esperienze pregresse in contesti a contatto con il pubblico costituiranno titolo preferenziale. La mansione prevede postura eretta prolungata e sollevamento di carichi fino a massimo 5 kg. ORARIO DI LAVORO E CCNL: PART TIME minimo 30 ORE o FULL Time 40 ore settimanali - SU TURNI nelle fasce orarie dalle 10 alle 19 tutti i giorni inclusi sabato e domenica con 2 giorni di riposo settimanali - CCNL Terziario. RETRIBUZIONE: € 26.500 lordi annui (se full time) + telefono aziendale + buono pasto da € 7 al giorno. Oltre alla parte fissa è prevista una parte variabile come commissione sulle vendite. In caso di tirocinio Full Time è prevista una indennità di € 750 mensili. L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).