IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O

Gi Group spa filiale di Gemona ricerca, per importante studio contabile in zona Tarcento una figura di:

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O

Principali responsabilità:

• Gestione della prima nota e registrazioni contabili di base;
• Supporto nella gestione del credito e attività di recupero crediti;
• Controllo e registrazione delle note spese ;
• Gestione operativa delle operazioni con le banche (pagamenti, riconciliazioni, ecc.);
• Supporto generico nelle attività amministrative quotidiane.

Requisiti richiesti:

• Diploma di Ragioneria o titolo equivalente;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Capacità di utilizzo di gestionali aziendali;
• Attenzione ai dettagli, precisione e affidabilità;
• Ottime doti organizzative e capacità di lavorare in team;
• Proattività e voglia di apprendere.

Luogo di lavoro: zona Tarcento

Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, in fascia diurna dal lunedì al venerdì

Si offre:

Inserimento con contratto a tempo determinato in azienda

CCNL applicato: CCNL STUDI PROFESSIONALI CIPA

Livello di inquadramento: dal 4 al 5 livello, da definire in base a mansioni, esperienza coerente con il ruolo e competenze possedute.

Retribuzione prevista: Da 20000 a 22000 lordi annui

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo