Responsabile Amministrativo e HR - Sistemi di Filtrazione

Responsabile amministrativo e delle risorse umane inserito presso un punto assistenza clienti specializzato in sistemi di purificazione tramite filtrazione. Supporta le attività aziendali gestendo l'aspetto amministrativo e delle risorse umane, garantendo il corretto funzionamento e coordinamento delle attività quotidiane.

Attività Previste:

• Gestione e coordinamento delle attività amministrative e di HR
• Supervisione della gestione dei sistemi di filtrazione
• Pianificazione e controllo delle attività di contabilità e amministrazione del personale
• Assicurazione della corretta applicazione delle normative legali e interne in ambito amministrativo e HR
• Collaborazione con le varie funzioni aziendali per garantire un efficiente flusso di comunicazione e informazioni

Requisiti:

• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Amministrativo e HR
• Conoscenza approfondita delle normative in ambito amministrativo e HR
• Capacità di gestione delle relazioni con fornitori e partner esterni
• Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione
• Ottime competenze comunicative e relazionali
• Problem solving e capacità decisionali

Offerta

• Contratto a termine con orario full time
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale