Idraulico (Olanda) (m / f / nb)

Offriamo:

• contratto di lavoro olandese
• stipendio attraente di 650 - 700 EUR netti / settimana per 40 ore di lavoro (dopo la detrazione dei costi di alloggio e assicurazione)
• alloggio organizzato dal Datore di lavoro
• contributi per la sicurezza sociale e tasse pagati nei Paesi Bassi dal datore di lavoro
• assicurazione sanitaria per il dipendente
• ferie retribuite secondo la legislazione olandese
• possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
• supporto dei nostri Consulenti nella coordinazione dell'assunzione
• i nostri servizi sono gratuiti (tra l'altro, traduzione e preparazione professionale del CV in inglese per scopi di reclutamento)
  
   

Le principali responsabilità della persona assunta includono:

• esecuzione autonoma di lavori di installazione nel progetto sanitario
• montaggio e collegamento degli impianti sanitari
• esecuzione di lavori idraulici secondo la documentazione tecnica
• preparazione e montaggio degli elementi dell'impianto
• controllo della correttezza dei lavori eseguiti e della tenuta degli impianti
• diagnosi e risoluzione di eventuali guasti
• cura della corretta organizzazione del posto di lavoro

Requisiti:

• buona conoscenza della lingua inglese (che consenta di comunicare sul posto di lavoro)
• esperienza nella posizione sopra menzionata
• patente di guida di categoria B
• numero BSN
• certificato VCA valido
• esperienza con pompe di calore sarà un ulteriore vantaggio
• esperienza con impianti di riscaldamento centralizzato sarà un ulteriore vantaggio

L'abbreviazione “m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.