Responsabile del confezionamento

Profilo

La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: Responsabile reparto Confezionamento

La figura avrà la responsabilità del reparto confezionamento, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive, il rispetto degli standard qualitativi e la gestione efficiente delle risorse.

Responsabilità

• Coordinare un team di circa 20 risorse operative su tre turni.
• Organizzare le attività quotidiane del reparto confezionamento assicurando il rispetto dei piani produttivi.
• Supervisionare le linee automatiche di confezionamento del riso in diversi formati.
• Gestire le operazioni di pesatura, controllo qualità, etichettatura e tracciabilità del prodotto.
• Coordinare le attività di fine linea verso il magazzino del prodotto finito.
• Monitorare l'efficienza delle linee, gli scarti, i fermi impianto e i principali KPI produttivi.
• Collaborare con le funzioni Qualità, Produzione e Manutenzione per il miglioramento continuo dei processi.
• Assicurare il rispetto delle procedure HACCP, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza.

Skill e Professionalità

• Esperienza consolidata come Responsabile / capo turno nel settore alimentare, preferibile settore risicolo reparto confezionamento.
• Esperienza nella gestione diretta di team operativi.
• Conoscenza delle logiche di confezionamento automatico, etichettatura, tracciabilità e gestione del prodotto finito.
• Familiarità con le dinamiche produttive tipiche del settore alimentare.

Informazioni retributive

RAL: a partire da 50.000€.

CCNL: Alimentare Industria.

Benefit

• Assunzione diretta a tempo indeterminato .
• La fascia retributiva prevista per il ruolo parte da €50.000 di RAL. L'offerta finale sarà determinata sulla base dell'esperienza, delle competenze e della seniority della persona selezionata.
• Sistema incentivante con parte variabile legata ai risultati.
• Inserimento in una realtà industriale strutturata, solida e in continua evoluzione.
• Orario di lavoro: orario giornaliero con flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari. E' richiesta reperibilità e presenza in azienda in caso di urgenze.

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).