TEAM LEADER DI PRODUZIONE DI PELLETTERIA (Strada in Chianti)

ppNel ruolo di Team Leader di Produzione di Pelletteria, e parte del reparto Produzione, sarai il “braccio destro” del Caporeparto. /p pA supporto di quest’ultimo, o in sua vece quando questi è assente, contribuirai alla produttività ed alla qualità della linea, suggerendo metodi e soluzioni per far crescere l’efficacia e fornendo il supporto tecnico necessario agli addetti alla produzione di pelletteria. Riporterai direttamente al Caporeparto, senza responsabilità gerarchica dei pellettieri. /p ul liAnimare il gruppo di lavoro sulla linea, fornendo indicazioni e dando l’esempio sul metodo di lavoro /li liDare il giusto esempio ed affiancare gli addetti alla produzione di pelletteria nel quotidiano rispetto e controllo dei comportamenti in materia di Sicurezza /li liProporre soluzioni tecniche e migliorie per aumentare la produttività e la qualità della linea rispettando i criteri diProduzione Snella (specificare di cosa si tratta?) /li liAffiancare gli addetti alla produzione di pelletteria, se necessario, ogni volta che si presentino cambiamenti di postazioni, di persone e/o di lavorazione, e sostituire eventuali persone assenti sulla linea /li liGarantire gli standard qualitativi del prodotto /li liControllare e garantire il rispetto delle procedure da parte di tutti i pellettieri della linea e che la documentazione necessaria alla produzione sia corretta (cartamodello e scheda tecnica) /li liIn affiancamento al Caporeparto, seguire l’industrializzazione, ove possibile, e la messa a punto del prodotto in modo da ridurre ed anticipare le possibili problematiche che si presenteranno sulla linea /li liGarantire la corretta e puntuale gestione delle riparazioni /li liRiferire tempestivamente al Caporeparto le problematiche incontrate sull’andamento del lavoro (quando impossibilitato/a risolverli autonomamente) /li liInterfacciarsi in assenza del proprio Caporeparto, con gli altri capi reparto o responsabile di produzione sulle priorità da seguire in linea /li liAlmeno 4 anni di esperienza in produzione di pelletteria /li liCompetenze tecniche di produzione di borse, in tutte le sue fasi (montaggio a banco, cucitura, utilizzo e assetto dei macchinari presenti nel reparto) /li liDisponibilità a lavoro su orario giornaliero e/o su turni /li liGestione delle priorità ed orientamento ai risultati /li liCapacità di motivare gli addetti alla produzione di pelletteria e di trasferire loro le proprie competenze /li liCapacità di fare, all’occorrenza, le veci del capo reparto e al contempo mantenere il rispetto dei ruoli e della struttura gerarchica del reparto /li liLa conoscenza della lingua Inglese è un plus /li /ul pbLuogo di lavoro /b Via di Meleto, 1 Strada in Chianti (FI) /p pbPotenziale data di inizio: /bOttobre 2026 /p pCELINE è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Vogliamo offrire un ambiente inclusivo di reciproco rispetto dove accogliamo la diversità e tutti i nostri dipendenti si sentano inclusi, sviluppati e ascoltati. /p pCi impegniamo per la prevenzione di ogni discriminazione, offrendo pari opportunità a tutti i candidati indipendentemente da genere, espressione di genere, disabilità, origine, background, credo religioso o orientamento sessuale o qualsiasi altra base protetta dalla legge. CELINE recluta e riconosce tutti i tipi di talento e singolarità. /p pPer questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 30.000 lordi. /p pTale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative. /p pIn aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti. /p pIl rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Pelli e succedanei) e del contratto integrativo aziendale applicati da Celine Production in Italia /p /p #J-18808-Ljbffr