GOVERNANTE DI HOTEL con esperienza - FIRENZE SUD
InPlace
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione. Per prestigiosa struttura ricettiva situata a FIRENZE SUD ricerchiamo governante di hotel da inserire nel team. Cosa farai:
Organizzazione e coordinamento: Pianificazione dei turni di lavoro, assegnazione dei compiti giornalieri e gestione del personale ai piani (cameriere/i e facchini).
Controllo qualità: Verifica costante degli standard di pulizia e riordino delle camere, delle suite e delle aree comuni.
Gestione logistica: Monitoraggio e gestione delle scorte di biancheria, dei prodotti di pulizia e del materiale di cortesia.
Interfaccia e reportistica: Comunicazione diretta con la Direzione dell'hotel per la gestione di esigenze particolari o segnalazioni di manutenzione. SI RICHIEDE E SI VALUTANO SOLO CANDIDATURE CON ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE. Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con riposo/i su turnazione. COSA TI OFFRIAMO:
- Iniziale contratto full time 40 ore, a tempo determinato, con buona possibilità di proroga.
- Retribuzione mensile lorda indicativa 1450 - 1480 , con tredicesima, quattordicesima, ferie retribuite e premialità per merito.
- Autonomia operativa sul campo con costante supporto da parte dell azienda e dell area manager con periodici corsi di formazione interna No vitto e/o alloggio.
Si valutano solo le/i candidate/i residenti in zona. COSA CERCHIAMO:
Esperienza consolidata nel ruolo di Governate o Vice Governante presso hotel di medio-alto livello di almeno 1 anno.
Precisione, affidabilità, flessibilità, disponibilità, puntualità e attenzione ai dettagli.
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi con orario indicativo dalle 8.00 alle 16.00.
Disponibilità a lavorare ore supplementari.
Residenza o domicilio nella zona di lavoro o aree limitrofe e autonomia negli spostamenti (preferibilmente automuniti).
Ottima conoscenza della lingua italiana e base della lingua inglese e degli standard alberghieri
Padronanza degli strumenti informatici (Smartphone, tablet, pc) per l invio e la gestione di report e dei turni.
Capacità di leadership e gestione del personale con attitudine al coordinamento del team e al problem solving.
Preferibilmente già in possesso di attestati della formazione base e specifica, di sicurezza e di 1° soccorso. Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Multiservizi Pulizie Industriali
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it
Organizzazione e coordinamento: Pianificazione dei turni di lavoro, assegnazione dei compiti giornalieri e gestione del personale ai piani (cameriere/i e facchini).
Controllo qualità: Verifica costante degli standard di pulizia e riordino delle camere, delle suite e delle aree comuni.
Gestione logistica: Monitoraggio e gestione delle scorte di biancheria, dei prodotti di pulizia e del materiale di cortesia.
Interfaccia e reportistica: Comunicazione diretta con la Direzione dell'hotel per la gestione di esigenze particolari o segnalazioni di manutenzione. SI RICHIEDE E SI VALUTANO SOLO CANDIDATURE CON ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE. Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con riposo/i su turnazione. COSA TI OFFRIAMO:
- Iniziale contratto full time 40 ore, a tempo determinato, con buona possibilità di proroga.
- Retribuzione mensile lorda indicativa 1450 - 1480 , con tredicesima, quattordicesima, ferie retribuite e premialità per merito.
- Autonomia operativa sul campo con costante supporto da parte dell azienda e dell area manager con periodici corsi di formazione interna No vitto e/o alloggio.
Si valutano solo le/i candidate/i residenti in zona. COSA CERCHIAMO:
Esperienza consolidata nel ruolo di Governate o Vice Governante presso hotel di medio-alto livello di almeno 1 anno.
Precisione, affidabilità, flessibilità, disponibilità, puntualità e attenzione ai dettagli.
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi con orario indicativo dalle 8.00 alle 16.00.
Disponibilità a lavorare ore supplementari.
Residenza o domicilio nella zona di lavoro o aree limitrofe e autonomia negli spostamenti (preferibilmente automuniti).
Ottima conoscenza della lingua italiana e base della lingua inglese e degli standard alberghieri
Padronanza degli strumenti informatici (Smartphone, tablet, pc) per l invio e la gestione di report e dei turni.
Capacità di leadership e gestione del personale con attitudine al coordinamento del team e al problem solving.
Preferibilmente già in possesso di attestati della formazione base e specifica, di sicurezza e di 1° soccorso. Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Multiservizi Pulizie Industriali
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it
Offerta di lavoro pubblicata 9 ore fa
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