Addetto Al Magazzino

Gigroup agenzia per il lavoro - filiale di Schio ricerca

Magazziniere / Carrellista

Per azienda strutturata del settore alimentare ricerchiamo una risorsa da inserire in magazzino, all’interno di un team di circa 12 persone.

Attività principali: Movimentazione merci con carrello elevatore, asservimento linee/spedizioni, ricevimento materie prime, carico/scarico e sistemazione materiali. L’eventuale utilizzo di palmare o PC è gradito ma non indispensabile:la figura verrà formarta internamente.

Requisiti:

Patentino del muletto in corso di validità (indispensabile).

Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra

Precedente esperienza nell'ambito logistico-magazzino

Orario di lavoro : 2 turni a settimane alternate-->
dal lunedì al venerdì,: 6.30–13.00 13.00–20.30. Nelle settimane di lavoro diurno, prevista presenza il sabato in giornata.

Contratto e condizioni: Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto finalizzato all’assunzione, a partire da ottobre. Inquadramento CCNL Alimentare Industria, livello 6 o 5 in base all’esperienza.. Previsti buoni pasto da 4 euro per ogni giorno lavorato.

L'inserimento avverrà idealemente già in ottobre.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />