STORE MANAGER - PADOVA

ppRagno nasce come marchio Italiano fondato nel 1879 per coloro che cercano capi di abbigliamento di qualità. Nasce in Valsesia, nel Nord- Ovest dalla famiglia Pastore che produce maglieria intima in un piccolo laboratorio. Negli anni si ingrandisce, diventa una vera e propria azienda e nel 1931 viene creato il marchio Ragno. Il nome si ispira alla natura, al ragno che tesse la tela, esempio di perfezione e resistenza tutte naturali. Il claim del logo è in latino: Humilis Artifex Mirabile Opus e significa Umile Artefice di un’Opera Meravigliosa. Negli anni 70 Ragno diventa una delle principali realtà dell’abbigliamento underwear in Italia, soprattutto per la maglieria in pura lana, tratto distintivo della sua produzione che ha contribuito alla notorietà del marchio. A fine anni 90 Manifattura di Valduggia entra a far parte di Tollegno Holding, il nuovo management contribuisce al rilancio dell’azienda con un riposizionamento del marchio, nuove strategie di produzione e di distribuzione senza dimenticare la tradizione di eccellenza legata alla lana. Oggi Ragno è un marchio che forte della sua expertise si è evoluto e propone un abbigliamento daily wear per uomo e donna caratterizzato da alta qualità dei tessuti (non più solo lana) linee contemporanee timeless, versatilità, comfort e praticità. Conta 340 dipendenti, 42 store monomarca aziendali, una rete di oltre tremila clienti del canale wholesale sull’intero territorio nazionale ed estero e un canale di e – commerce. /p h3Posizione /h3 pPer l'apertura del nostro nuovo punto vendita di bPadova /b siamo alla ricerca di uno/a bSTORE MANAGER. /b /p pNello specifico, la risorsa si occuperà di: /p ul liGestione operativa e organizzativa del negozio /li liPianificazione e raggiungimento degli obiettivi di vendita (KPI, budget, marginalità, stock) /li liSelezione, formazione, motivazione e coordinamento del team /li liOrganizzazione dei turni di lavoro e gestione presenze /li liMonitoraggio delle performance individuali del team /li liCura del visual merchandising secondo le linee guida aziendali /li liGestione del magazzino, riassortimenti e inventari /li liAnalisi dei dati di vendita e reportistica periodica /li liGestione dei clienti e risoluzione di eventuali reclami /li liGarantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle policy aziendali /li /ul pIl/la candidato/a ideale è una risorsa professionale e intraprendente con pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager /p pCompletano il profilo: /p ul liForte orientamento al risultato, al cliente e alla vendita assistita /li liBuone capacità organizzative e di problem solving /li liConoscenza dei principali KPI retail /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali di cassa (pacchetto office) /li liDisponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbContratto e Inquadramento /b /p pOffriamo un contratto di lavoro subordinato diretto con la nostra realtà aziendale. L'inquadramento sarà applicato in base al CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) Commercio. /p pbRetribuzione /b /p pLa Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista è compresa tra € 28.000 e € 32.000. /p pbOrario e Sede /b /p ul libOrario: /b Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr