RIPARATORE - TORINO

ph3Panoramica del ruolo /h3 pTi piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata all’acquisizione dei talenti che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti? /p h3Date Posted /h3 h3Country /h3 pItaly /p h3Location /h3 pCIOCCA, Torino, Italy /p h3Qualifica professionale /h3 pRiparatore Ascensorista - TORINO /p h3Una giornata tipica: /h3 ul liInstalla/Ripara nuovi ascensori con qualità ed efficienza /li liLavora in modo sicuro in conformità a tutte le linee guida aziendali per la salute e la sicurezza. /li liPernotta a distanza quando e quando richiesto per eventuali trasferte /li liHa un contatto diretto con il cliente per costruire e mantenere un buon rapporto di lavoro /li liIspeziona prima e dopo l'installazione per garantire elevati standard di qualità e sicurezza /li /ul h3Ciò di cui hai bisogno per avere successo /h3 pIn qualità di montatore ascensorista, è essenziale conoscere le apparecchiature degli ascensori e applicare i principi di progettazione degli ascensori alla riparazione. /p ul liL'utente è qualificato per installare ascensori conformi agli standard stabiliti nel proprio paese /li liE’ in possesso di una patente di guida /li liHa almeno 6 mesi di esperienza nel settore degli ascensori, possibilmente acquisita nell'attività di assemblaggio in loco e/o riparazione. /li liHa buone capacità elettriche e meccaniche. /li liE’ confidente nella lettura dei piani e i calcoli. /li liE’ appassionato di prodotti tecnici e nuove tecnologie. /li liApprezza le attività manuali e la soddisfazione di vedere il lavoro finito. /li /ul h3Quali vantaggi per me / benefici /h3 pRicevere un contratto di lavoro a lungo termine con il leader mondiale del mercato in un settore a prova di crisi. Vi formeremo intensamente nei settori della tecnologia, dei processi e delle competenze soft e potrete scambiare idee con colleghi esperti in qualsiasi momento. Riceverai abiti da lavoro moderni e di alta qualità, i tuoi strumenti di lavoro, un iPhone e un'auto aziendale. /p h3Cosa offriamo: /h3 ul liInserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria – livello C3 /li liRetribuzione annua lorda a partire da € 32; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. /li liPercorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate. /li liPacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali. /li /ul pLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: /p pLa salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono la nostra priorità assoluta. Lo promuoviamo attraverso una formazione regolare in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché attraverso un programma di supporto ai dipendenti. /p pSe vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno. /p pOtis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore. /p pPotresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni. /p pEntrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia. /p pOffriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione. /p pOggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui. /p pbOtis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. /b To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at /p h3Privacy Policy and Terms: /h3 pClick on this link to read the Policy and Terms /p /p #J-18808-Ljbffr