Junior Social Media Manager

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

Per web agency con sede a Monza siamo alla ricerca di un/una Junior Social Media Manager da inserire all'interno del team Digital.

La risorsa collaborerà alla gestione della presenza social dei clienti dell'agenzia, contribuendo alla definizione dei piani editoriali, alla creazione e pubblicazione dei contenuti e al monitoraggio delle performance delle attività sui diversi canali.

Principali Responsabilità:

• Gestione operativa dei principali canali social dei clienti dell'agenzia, con particolare riferimento a Instagram, Facebook, LinkedIn e TikTok.
  
• Sviluppo e aggiornamento dei piani editoriali in collaborazione con il team creativo e strategico.
  
• Ideazione e redazione di copy per post, stories, reel e altri formati digitali.
  
• Pubblicazione e programmazione dei contenuti attraverso le principali piattaforme di social media management.
  
• Supporto nell'ideazione di rubriche, format e concept creativi coerenti con il posizionamento e il tone of voice dei clienti.
  
• Community management e monitoraggio delle interazioni sui diversi canali.
  
• Analisi delle performance dei contenuti e predisposizione di report periodici.
  
• Monitoraggio dei principali KPI quali reach, engagement, crescita della community, traffico e conversioni.
  
• Supporto alla gestione di campagne di social advertising, in collaborazione con Strategic ADV Specialist, in particolare attraverso Meta Ads.
  
• Monitoraggio dei trend social, delle nuove funzionalità delle piattaforme e delle attività dei competitor.
  
• Collaborazione con graphic designer, content creator, account e performance specialist per la realizzazione delle campagne digitali.
  
• Gestione contemporanea di più clienti e progetti nel rispetto delle scadenze definite.
  
• Esperienza di circa 1-2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata presso web agency, agenzie di comunicazione o realtà digitali caratterizzate dalla gestione contemporanea di più clienti e progetti.
  
• Abitudine a lavorare su brand, tone of voice e settori differenti.
  
• Ottima conoscenza delle principali piattaforme social, in particolare Instagram, Facebook, LinkedIn e TikTok.
  
• Buone capacità di copywriting e sensibilità verso linguaggi e formati propri dei diversi canali.
  
• Familiarità con Meta Business Suite e con gli strumenti di programmazione e gestione dei contenuti.
  
• Conoscenza di base di Meta Ads e delle logiche di social advertising.
  
• Capacità di lettura e interpretazione dei principali KPI social.
  
• Familiarità con strumenti di content creation quali Canva; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti per l'editing foto e video.
  
• Familiarità integrazione strumenti di AI nella creazione di contenuti (prompt engineering).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
  

RAL indicativa: 22.500-27.500, inserimento a tempo indeterminato o apprendistato, buoni pasto, 2 giorni di smartworking a settimana.