Entra nel team OBI! Cerchiamo un/una Store Manager in Veneto

ph3Descrizione del lavoro /h3 pSiamo alla ricerca di un/una bStore Manager /b da inserire in uno dei nostri Punti Vendita in bVeneto /b, all’interno di una rete caratterizzata dab formati differenti, Big e Small Format. /b /p pCerchiamo una persona conb energia e voglia di fare la differenza /b, capace di guidare il Punto Vendita e di bfar crescere le persone e il team. /b /p pIl ruolo assume oggi un valore ancora più importante:b OBI è in una fase di forte espansione e trasformazione /b, con l’ambizione di crescere ulteriormente in Italia. Entrare in OBI significa quindi contribuire concretamente a un percorso di sviluppo, in un contesto dinamico nel quale le persone rappresentano uno dei principali motori della crescita. /p pLa figura avrà la bresponsabilità complessiva del Punto Vendita /b, guidandone i risultati commerciali e la performance, assicurando un’eccellente esperienza al cliente e coordinando, coinvolgendo e sviluppando il team. /p h3Chi siamo /h3 pOBI è molto più di un'insegna di bricolage: è un brand internazionale, un player omnicanale, che fa parte di una multinazionale tedesca, leader in Europa nella Grande Distribuzione Specializzata nei mondi del Fai-da-te, Giardinaggio, Casa ed Edilizia. /p pCon una presenza consolidata in 10 Paesi europei, OBI si distingue per l'attenzione al cliente, la continua innovazione e la capacità di integrare esperienza fisica e digitale. /p pIn Italia siamo presenti dai primi anni '90 e oggi contiamo b57 Punti Vendita, /b connessi ai nostri canali digitali per offrire un'esperienza sempre più integrata. Stiamo crescendo rapidamente, sia a livello nazionale che internazionale. /p pScopri di più su OBI Italia e preparati a far parte di un progetto in continua evoluzione. /p h3Attività principali /h3 ul liAvere la responsabilità complessiva del Punto Vendita, gestendo budget, KPI e performance e traducendo gli obiettivi aziendali in azioni concrete. /li liGarantire un'eccellente esperienza di acquisto, assicurando qualità del servizio, corretta gestione della merce e degli standard del Punto Vendita. /li liGuidare, coinvolgere e sviluppare il team, creando un ambiente positivo, stimolante e orientato alla crescita, favorendo autonomia, responsabilizzazione e sviluppo delle persone. /li liConoscere il mercato e il territorio, monitorando la concorrenza e individuando opportunità per sviluppare il business e attrarre nuovi clienti. /li liCollaborare con l'Area Manager e le funzioni degli Store Support Center, garantendo la corretta implementazione delle strategie aziendali e il rispetto delle procedure. /li liContribuire attivamente alla crescita e all'evoluzione di OBI, portando energia, idee e capacità di trasformare le opportunità in risultati. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità all’interno di Punti Vendita, preferibilmente in contesti Retail, GDO/GDS o realtà commerciali strutturate. /li liEsperienza nella gestione e nello sviluppo di team e nella responsabilità dei risultati del Punto Vendita. /li liBuona conoscenza delle logiche di budget, KPI e performance commerciali. /li liLaurea, preferibilmente in discipline economiche, o diploma di scuola secondaria superiore. /li liDisponibilità alla mobilità territoriale nel Veneto. /li /ul h3Ci Piacerebbe Incontrare Una Persona Che Abbia /h3 ul liEnergia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco /li liLeadership e passione per lo sviluppo delle persone /li liForte orientamento commerciale e al risultato /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInquadramento al 1° livello CCNL DMO, con RAL compresa tra €45.000 e €53.000 e sistema incentivante. /li liL'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo sopra indicati fanno riferimento al profilo attualmente ricercato e potranno essere rivisti qualora la posizione venga orientata verso un diverso livello di esperienza. /li liAuto aziendale ad uso promiscuo. /li liWelfare aziendale. /li /ul h3Area di inserimento: Veneto /h3 h3Processo di candidatura /h3 pPrima di procedere con la candidatura, è necessario informare il proprio Responsabile di riferimento. Verranno contattati esclusivamente i candidati con un profilo ritenuto in linea con i requisiti richiesti dalla selezione. In caso di esito positivo del primo screening, i candidati proseguiranno nel consueto iter di selezione. /p h3Carriere future e sbocchi lavorativi /h3 pDopo un anno, potresti avanzare a ruoli di gestione dei fornitori o specialista commerciale. In tre anni, le opportunità potrebbero includere ruoli di Product Manager, mentre in cinque anni potresti diventare Division Manager o responsabile strategico nelle vendite. Questa informazione si basa sull'analisi statistica di offerte di lavoro simil… . /p /p #J-18808-Ljbffr