HR Payroll & Benefits

Profilo

Adecco ricerca per azienda sita nella zona nord di Milano una figura di HR Payroll & Benefits. La risorsa sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà della gestione delle attività Payroll & Benefits, garantendo supporto ai dipendenti e al management su tematiche amministrative, retributive e fiscali.

Responsabilità

• Fornire supporto e rispondere alle richieste di dipendenti, manager e referenti HR in merito a payroll, benefit, aspetti fiscali e amministrazione del personale.
• Gestire i rapporti con i fornitori esterni di payroll e benefit.
• Monitorare le performance del servizio payroll attraverso l'analisi di dati e KPI, individuando opportunità di miglioramento.
• Garantire elevati standard di accuratezza e qualità nei processi di elaborazione paghe e amministrazione del personale.
• Assicurare il rispetto delle policy aziendali e degli aggiornamenti normativi in materia giuslavoristica.
• Supportare l'identificazione e la risoluzione di problematiche operative, proponendo azioni correttive e soluzioni migliorative.
• Collaborare con il team HR e con le diverse funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente e orientato al dipendente.
• Contribuire alla semplificazione e ottimizzazione dei processi Payroll & Benefit.

Skill e Professionalità

• Laurea in Economia o titolo di studio equivalente.
• Esperienza pregressa in ambito Payroll & Benefit.
• Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
• Familiarità con gli aspetti fiscali e contributivi legati alla gestione delle paghe.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.
• Buone capacità relazionali e comunicative.

Benefit

• Ticket restaurant del valore di €12,50

Informazioni Aggiuntive

• Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi .
• RAL compresa tra €37.000 e €41.000 .
• CCNL Metalmeccanico Industria .
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00, con flessibilità oraria e un'ora di pausa.
• Possibilità di svolgere l'attività in full remote working .

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).