Quality Control Specialist

Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un Quality Control Specialist per potenziare il Team Qualità presso la sede di Desenzano del Garda (BS).

La risorsa si occuperà di garantire la conformità dei materiali, dei processi produttivi e dei prodotti finiti, collaborando attivamente con Produzione, Ufficio Tecnico e fornitori.

Principali responsabilità:

• Eseguire i controlli qualità in accettazione dei materiali, durante il processo produttivo e sui prodotti finiti;
• Analizzare le problematiche tecniche emerse in produzione e/o dal campo, individuandone le cause radice in collaborazione con i referenti di produzione e proponendo adeguate soluzioni;
• Formulare, testare e implementare proposte di miglioramento dei prodotti e dei processi;
• Collaborare alla definizione e allo sviluppo dei disegni per le attrezzature di linea;
• Gestire le interazioni con i fornitori in caso di anomalie o non conformità sui componenti;
• Eseguire prove di validazione a seguito di modifiche di processo, in collaborazione con il Responsabile Tecnico;
• Supportare l’aggiornamento della documentazione tecnica e qualitativa dell’Ufficio Tecnico.
• Laurea o Diploma ad indirizzo tecnico;
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi;
• Buona conoscenza del disegno tecnico, delle lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi in ambito metalmeccanico;
• Capacità di utilizzo degli strumenti di misura manuali (calibro, micrometro, tamponi);
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Competenze trasversali

• Proattività e attitudine al lavoro in team;
• Capacità di analisi e di individuazione delle contromisure;
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• Curiosità, problem solving e forte orientamento al miglioramento continuo;
• Propensione al lavoro a stretto contatto con la produzione.

La nostra proposta:

• Contratto a tempo determinato o indeterminato;
• CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Piano di Welfare;
• RAL: da € 28.000,00 a 32.000,00. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche dimostrate e all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;
• Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
• Ristorante aziendale;
• Permessi retribuiti per visite mediche;
• Possibilità di smart working (un giorno a settimana, due giorni a settimana se residenti oltre 50km);
• Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
• Percorsi di formazione (hard e soft skills).

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.