Capo Contabile

ph3Responsabilità principali /h3 ul liSupervisionare e coordinare le attività di contabilità generale e analitica; /li liGestire e verificare le registrazioni contabili e le scritture di assestamento; /li liCurare la chiusura mensile e annuale dei conti; /li liPredisporre il bilancio d’esercizio e supportare il Controllo di Gestione nella predisposizione della reportistica economico-finanziaria; /li liGestire gli adempimenti fiscali e civilistici, collaborando con le funzioni preposte; /li liMonitorare la corretta gestione del ciclo attivo e passivo; /li liSupervisionare la gestione IVA, ritenute, F24 e altri adempimenti fiscali; /li liGarantire il rispetto delle procedure amministrative e delle scadenze; /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o titolo equivalente; /li liEsperienza di almeno 5 anni in ambito contabile-amministrativo, preferibilmente maturata in aziende strutturate; /li liSolida conoscenza della contabilità generale e della normativa fiscale italiana compresi gli adempimenti IVA; /li liAutonomia nella predisposizione delle scritture di bilancio; /li liBuona padronanza di Excel /li liPrecisione, affidabilità e capacità organizzative e relazionali; /li liAttitudine al problem solving e capacità di lavorare per scadenze. /li /ul h3Inquadramento e retribuzione /h3 pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 46.000 € e 55.000 € annui/lordi. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pTicket Restaurant, assicurazione sanitaria e parcheggio aziendale. /p pInquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in funzione del profilo individuato. /p /p #J-18808-Ljbffr