Responsabile magazzino

ppSMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile di Magazzino. /p h3Attività previste /h3 pLa risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione del magazzino, in particolare: /p ul liCoordinamento e organizzazione del personale di magazzino; /li liGestione delle attività di entrata e uscita della merce; /li liMonitoraggio delle giacenze e gestione dei lotti; /li liControllo e organizzazione dei flussi di magazzino; /li liGestione della documentazione e delle attività amministrative connesse alla logistica; /li liSupervisione delle attività di movimentazione e stoccaggio; /li liSupporto operativo alle attività di magazzino quando necessario. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa nella gestione di magazzino, preferibilmente maturata nel settore alimentare; /li liEsperienza nel coordinamento di risorse; /li liBuona conoscenza delle attività di gestione delle giacenze e dei lotti; /li liBuone capacità organizzative e gestionali; /li liPrecisione, affidabilità e senso di responsabilità; /li liDisponibilità a mantenere anche un ruolo operativo all'interno del magazzino. /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; /li liCCNL applicato: Alimentare Industria; /li liLivello di inquadramento: a partire dal 3° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute; /li liRetribuzione annua lorda (RAL): €30.000 - €36.000; /li liOrario di lavoro: 08:30-12:30/14:00-18:00; /li liSede di lavoro: Urbisaglia (MC). /li /ul pÈ previsto un percorso di crescita e progressiva responsabilizzazione nella gestione del magazzino. /p pLa retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026. /p pLe persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p pL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr