Assistant Manager - New Opening Parma C.C. "Promenade"

Parma, Parma, Italy Panoramica del ruolo Come Assistant Manager, la tua missione sarà ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni, collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di business. Responsabilità principali

Supporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI principali. Guiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli standard JD durante tutta la giornata. Contribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store Manager. Manterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell’ambiente di negozio. Gestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità.

Competenze ed esperienza richieste

Esperienza precedente in un ruolo gestionale o di supervisione nel retail, come Assistant Store Manager o Supervisor, che sappia dimostrare capacità di supporto alla leadership. Spiccate capacità di leadership, con abilità nel guidare, sviluppare e motivare il team nel rispetto delle priorità del negozio. Sicurezza nell’interpretare KPI e dati di vendita per supportare decisioni commerciali e adattare le priorità. Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attenzione al supporto del team e a interazioni professionali con la clientela. Esperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI in contesti retail.

Caratteristiche preferenziali

Passione per retail, sport, moda e desideroso di rappresentare il brand JD. Approccio professionale e proattivo, orientato al problem solving Operatività e impegno nel guidare attraverso l’esempio in tutte le aree del negozio. Resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione. Orientamento al cliente con forte attenzione a offrire un’esperienza premium

Retribuzione e benefit

Retribuzione: II Livello, ccnl Commercio, RAL: €31.429,16 – €33.000 Bonus a raggiungimento risultati Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr