Communication Manager

Sinelec è alla ricerca di un/una Communication Manager in coordinamento funzionale con la Direzione Comunicazione della Capo Gruppo ASTM.

Responsabilità principali:

• Individuare opportunità di comunicazione in sede e cantieri (inaugurazioni, raggiungimento milestone, avanzamenti progetti);
• Rappresentare il Focal Point di eventuali positività/criticità che possono emergere nella gestione delle singole commesse, con potenziale impatto reputazionale su Sinelec e sul Gruppo ASTM;
• Interagire con le committenze dei grandi progetti, al fine di supportare la comunicazione sul territorio;
• Creare contenuti (news, post e note stampa) nel rispetto della Visual Identity e della strategia multicanale della comunicazione di Gruppo;
• Elaborare presentazioni istituzionali sulla base dei template aziendali;
• Gestire e aggiornare i siti internet, la intranet e gli account social istituzionali della Società;
• Supportare il Team della Direzione Comunicazione ASTM nella gestione di iniziative di comunicazione on line e off-line;
• Contribuire alla realizzazione di campagne di Employee Engagement, in collaborazione con gli stakeholder interni;
• Supportare l’organizzazione di eventi, interni ed esterni, e fiere;
• Condurre analisi della concorrenza, anche al fine di identificare opportunità di comunicazione e visibilità in accordo agli obiettivi di brand awarness e reputation di Gruppo.

Requisiti:

• Laurea in scienze della comunicazione, marketing, discipline umanistiche o economiche;
• Esperienza di 5⁄7 anni in uffici comunicazione/marketing di aziende strutturate e preferibilmente che operino per commessa;
• Ottima capacità di scrittura;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Power Point, Word ed Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Forte predisposizione alle relazioni interpersonali e capacità di relazionarsi a diversi livelli;
• Gestione di progetti in simultanea, in un contesto vivace e in continua trasformazione;
• Capacità di problem solving. Energia e flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Inquadramento contrattuale e condizioni economiche

• Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
• Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 38.000,00

Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .