General Manager/Responsabile Affari Generali settore hotellerie

pbAxL SpA – Business Unit di Napoli – Divisione Alti Profili /b ricerca e seleziona per prestigiosa struttura alberghiera a 4 stelle situata a Santa Maria di Castellabate (SA) un/una: /ppbr/ppbGeneral Manager/Responsabile Affari Generali settore hotellerie /b /ppbr/ppL’opportunità è ideale per chi desidera assumere un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa di un hotel 4 stelle, lavorando a stretto contatto con la Proprietà. /ppll/La General Manager / Responsabile Affari Generali avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività della struttura alberghiera, garantendo l’efficienza organizzativa e il rispetto degli elevati standard qualitativi attesi dal mercato. /ppbr/ppLa persona si occuperà, in particolare, di: /pulliSupportare la Proprietà nella gestione complessiva della struttura e nelle decisioni di carattere organizzativo e gestionale; /liliCoordinare e supervisionare le principali attività operative e organizzative dell'hotel, garantendo continuità, efficienza e qualità dei servizi; /liliCollaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali, tra cui Front Office, Housekeeping, Food Beverage, Manutenzione, Amministrazione e altri servizi della struttura; /liliMonitorare l'andamento operativo ed economico della struttura attraverso l'analisi dei principali indicatori di performance; /liliCollaborare alle attività di bcontrollo di gestione /b, monitorando costi, ricavi, budget, marginalità e principali KPI; /liliSupportare la definizione e il monitoraggio del budget annuale e dei piani economico-finanziari della struttura; /liliAnalizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre eventuali azioni correttive; /liliContribuire alla definizione e all'implementazione di strategie finalizzate al miglioramento della redditività, dell'efficienza organizzativa e della qualità del servizio; /liliSupportare la pianificazione delle attività stagionali e la preparazione della struttura in vista dell'apertura; /liliMonitorare l'organizzazione del personale e il corretto funzionamento delle diverse aree operative; /liliPresidiare i processi organizzativi e amministrativi di carattere generale; /liliGestire e coordinare i rapporti con fornitori, consulenti e principali interlocutori esterni; /liliSupportare la Proprietà nell'individuazione di opportunità di sviluppo e miglioramento della struttura e dei servizi offerti; /liliGarantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili al settore; /liliContribuire al mantenimento e al miglioramento degli elevati standard di ospitalità e customer experience. /li /ulpbr/ppbRequisiti essenziali /b /pulliEsperienza di almeno b3-5 anni in ruoli analoghi /b, maturata preferibilmente presso strutture alberghiere di categoria b4 o 5 stelle /b; /liliEsperienza nella gestione organizzativa e operativa di realtà alberghiere strutturate; /liliConoscenza dei principali processi economico-gestionali di una struttura ricettiva; /liliBuona conoscenza di budget, controllo dei costi, analisi economica e monitoraggio dei KPI; /liliCapacità di coordinamento delle diverse funzioni e reparti aziendali; /liliOttime capacità organizzative, gestionali e di problem solving; /liliApproccio concreto e operativo, unito a capacità di visione strategica; /liliOttime capacità relazionali e comunicative; /liliForte orientamento al risultato e alla qualità del servizio; /liliCapacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà e con interlocutori interni ed esterni; /lilibOttima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua spagnolo o tedesco; /b /liliDisponibilità a lavorare presso la sede della struttura durante il periodo di apertura stagionale, da aprile ad ottobre, con apertura straordinaria a Capodanno. /li /ulpbr/ppbCompetenze tecniche e software /b /pulliSistemi gestionali alberghieri (PMS) come Opera, Protel o simili; /liliPacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) avanzato; /liliSistemi CRM per la gestione della clientela; /liliMigliori pratiche di budgeting, controllo costi e analisi economica. /li /ulpbr/ppSi offre: /pulliContratto diretto con l'azienda cliente /liliRAL compresa tra 45.000 e 50.000 euro annui /liliCCNL Federalberghi /liliOrario full-time /li /ulpBenefit /pulliAlloggio /liliVariabile /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Santa Maria di Castellabate (SA) /ppbr/ppbChi siamo /b /ppAxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente“. /ppbr/ppL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /p