Gestione Ufficio e Acquisti (Legge 68/99)

ppALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici. /ppNato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences. /ppLavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico Spaziale, della Difesa Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. /ppCon un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari. /ppIn ottica di ampliamento del dipartimento, stiamo ricercando una figura che andrà a lavorare nella Gestione d'Ufficio e Acquisti. La risorsa si occuperà di supportare nelle seguenti attività: /pulliGestione parco auto (car check, restituzione/consegna chiavi). /liliSpostamento occasionale di autovetture. /liliGestione fornitori e supporto spedizioni. /liliPiccole attività di manutenzione ufficio. /li /ulpCosa ricerchiamo: /pulliPachetto office (basic) /liliCapacita di communicazione /liliPatente di guida /liliOrientamento al cliente interno, problem solving /liliCapacità relazionali e comunicative /li /ulpLa posizione è riservata a candidati appartenenti alle bcategorie protette (Legge 68/99). /b /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 26.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. /ppALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. /p /p #J-18808-Ljbffr