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Amministrazione del Personale (sostituzione maternità)

1.600 - 2.000 €/mese

Humangest S.p.A.

Humangest Spa , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale e collettiva ricerca  un/una:

 

Impiegato/a Amministrazione del Personale – Payroll per sostituizone maternita di 1 anno.

 

Responsabilità principali

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio  Administration & Payroll  e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo payroll e sugli adempimenti correlati.

 

Nello specifico, si occuperà di:

  • Gestione dell'iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro;
  • Archiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa del personale;
  • Predisposizione e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti;
  • Raccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone completezza e correttezza;
  • Chiusura delle presenze e predisposizione dei dati necessari allo studio esterno per l'elaborazione dei cedolini;
  • Gestione degli adempimenti amministrativi relativi a malattie e infortuni.

 

Sono richiesti:

  • Diploma o Laurea in discipline economiche o affini;
  • Esperienza pregressa in ruoli amministrativi nell'ambito della gestione del personale, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
  • Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze;
  • Predisposizione al lavoro in team e capacità di lavorare all'interno di procedure strutturate.

 

Saranno considerate un plus

  • Conoscenza dei principali processi di payroll e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale;
  • Conoscenza del gestionale  Zucchetti ;
  • Esperienza maturata in contesti strutturati;
  • Familiarità con sistemi di rilevazione e gestione delle presenze.

 

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
  • Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
  • Possibilità di sviluppo professionale all'interno del Gruppo, in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
  • Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
  • Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla valorizzazione delle persone e alla crescita professionale.

 

Sede di lavoro:  Tavagnacco (UD)

Orario:  full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

 

Tipologia contrattuale

  • Contratto:  tempo determinato della durata di un anno
  • CCNL applicato:  CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo
  • Retribuzione annua lorda prevista:  da € 25.000 a € 28.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo e con l'inquadramento contrattuale previsto.

 

Eventuali elementi aggiuntivi:

  • Welfare aziendale, scontistiche e convenzioni dedicate;
  • Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.

 

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

 

Iter di selezione

 

  • Screening delle candidature;
  • Primo colloquio conoscitivo;
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
  • Eventuale proposta contrattuale.

 

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

 

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito  .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
#nordest



Settore: Ristorazione/Catering

Ruolo: Amministrazione/Paghe

CCNL applicato: TURISMO - Catene Alberghiere

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato



Offerta di lavoro pubblicata 6 giorni fa
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