Stage HR - People & Culture Administrator
900 €/mesePrimark Stores Limited
Sede: Primark Caserta
Rimborso spese : 900€ lordi/mese
Tipologia oraria : full-time
Ore settimanali : 40 ore, 5 giorni su 7
Turni : richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.
Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.
Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.
In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:
- Amministrazione : inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
- Organizzazione : comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
- Selezione : pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
- Formazione : ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
- Sicurezza : organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.
Se possiedi i seguenti requisiti:
- Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
- Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare
- Attenzione al dettaglio e precisione;
- Predisposizione a lavorare in team;
- Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office;
- Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.
Cosa offriamo?
- Stage di 6 mesi
- Rimborso spese di 900€ lordi mensili
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
- Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store
Se ti identifichi nel profilo da noi cercato, non perdere questa incredibile opportunità… candidati subito!
La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.
REQ ID: JR-6585
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 3 giorni fa
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Napoli2 giorni fa - ...and collaboratively. The driving force of our business reality is people. For this reason, we strive to enhance the aptitudes and... ...field. If the technical interview is also successful, the last stage involves a meeting with management. Those who join our company...Stage/TirocinioLavoro ibrido
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Napoli19 ore fa - ...and collaboratively. The driving force of our business reality is people. For this reason, we strive to enhance the aptitudes and... ...field. If the technical interview is also successful, the last stage involves a meeting with management. Those who join our company...Stage/TirocinioLavoro ibrido
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