Responsabile Risorse Umane - Selezione E Formazione

Responsabile risorse umane – selezione e formazionegenova, liguria, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Punto 100Punto 100Realtà commerciale attiva nell’ambito della consulenza e dei servizi seleziona una figura da inserire nell’area Risorse Umane con responsabilità legate alla gestione dei colloqui e al coordinamento del percorso formativo delle nuove risorse. La figura segue le attività di selezione del personale, cura il primo contatto con i candidati e supporta l’inserimento delle nuove figure attraverso un’organizzazione ordinata delle fasi di avvio, affiancamento e formazione interna. Il ruolo richiede capacità di valutazione, gestione relazionale e coordinamento delle attività connesse all’ingresso di nuovi profili in azienda.Attività principali
Gestione dei colloqui conoscitivi e di selezione per le figure ricercate dall’aziendaAnalisi dei profili candidati in relazione alle esigenze delle diverse aree operativeOrganizzazione del calendario colloqui e gestione dei ricontatti con i candidatiCoordinamento delle fasi iniziali di inserimento delle nuove risorsePianificazione del percorso formativo introduttivo in collaborazione con i referenti interniMonitoraggio dell’andamento del periodo iniziale delle nuove figure inseriteRaccolta di feedback sul percorso di inserimento e confronto con la direzione aziendale
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superioreOttime capacità comunicative e relazionaliAttitudine alla gestione dei colloqui e alla valutazione dei profiliCapacità organizzativa nella pianificazione delle attività di selezione e formazioneBuona dimestichezza con strumenti informatici e applicativi di uso aziendalePrecisione, affidabilità e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 6 mesiOrario full time dal lunedì al venerdì
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