ADDETTO/A VENDITA NO FOOD - SUPERMERCATI

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 addetto/addetta vendita reparti no food , per inserimento presso il PDV situato a Lissone (MB)

Posizione:

La risorsa curerà l’allestimento e rifornimento dei reparti non alimentari, in particolare: elettrodomestici, casalinghi, complementi d’arredo, articoli vari e stagionali. Nel dettaglio la mansione prevederà la preparazione delle aree promozionali, valorizzazione dei prezzi e cartellonistica, assistenza diretta ai clienti, operazioni di cassa ed infine attività di inventario.

La risorsa scelta si occuperà di:

• Allestire, ruotare e rifornire i reparti non alimentari (elettrodomestici, casalinghi, complementi d’arredo, articoli vari e stagionali)
• Etichettare i prodotti e valorizzare gli articoli in promozione
• Assistere, consigliare e servire i clienti
• Curare l’ordine degli ambienti e riallineare i prodotti a scaffale
• Gestire le operazioni di cassa durante il servizio
• Periodicamente aggiornare l’inventario degli articoli in store

Requisiti:

Il candidato/a ideale è in possesso di:

• Diploma
• Minima esperienza lavorativa come addetto vendita in contesti GDO/supermercati, preferibilmente in reparti non alimentari come negozi di bricolage e/o casalinghi
• Dotato/a di cura e attenzione ai dettagli, manualità e creatività, indispensabili per la valorizzazione delle aree promozionali
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
• Motivazione, flessibilità e dinamicità
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità a lavorare su turni misti, anche nei giorni festivi
• Disponibilità alla formazione anche in altre province
• Corso per Alimentaristi (HACCP)

Inquadramento previsto:

• CCNL Commercio Terziario
• Livello: V
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Part-time su turni (max 24-30 ore settimanali)

Sede di lavoro: Lissone (MB)

Altre informazioni:

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.