Torino - Area Risorse Umane - Junior Hr Consultant (M/F) - Stage Con Finalita' Di Assunzione
800 €/meseJobtome
Ständler Italia, società specializzata nella Consulenza Direzionale e nello Sviluppo delle Risorse Umane, ricerca risorse da inserire nel proprio team interno per supportare il potenziamento delle attività di ricerca e selezione del personale:TORINO - AREA RISORSE UMANE - JUNIOR HR CONSULTANT (m/f) - STAGE CON FINALITA' DI ASSUNZIONEDi cosa ti occuperà:
Gestire l’intero processo di selezione del personale, dalla definizione del profilo professionale alla pubblicazione degli annunci e alla ricerca diretta, dallo screening dei curricula ai colloqui e alle attività di assessment.Utilizzare il database aziendale e gli strumenti interni di project management per garantire un’efficace gestione delle attività.Preparare e presentare le candidature ai clienti, valorizzando competenze ed esperienze dei candidati individuati.Supportare le attività di sviluppo commerciale e contribuire alla gestione delle relazioni con i clienti su tutto il territorio nazionale.
Cosa offriamo:
Un percorso di crescita professionale strutturato all’interno di una realtà dinamica e in continua evoluzione.Inserimento iniziale tramite stage formativo di 6 mesi - retribuito di € 800 netti mensili con l’obiettivo di acquisire competenze operative e consulenziali nel settore delle Risorse Umane.Concrete prospettive di inserimento al termine del percorso, attraverso un contratto di assunzione in apprendistato full-time.Affiancamento costante, formazione on the job e opportunità di sviluppo professionale.Modalità di lavoro prevalentemente in smart working, secondo le policy aziendali.
Si richiedono:
laurea triennale o specialistica, preferibilmente in discipline umanistichebuone capacità relazionalidisponibilità immediatabuona conoscenza del pacchetto MS Office (excel, powerpoint, ecc.)conoscenza della lingua inglese.
Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Ständler Italia garantisce al/alla Candidato/a la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione. Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e previa autorizzazione.Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.It ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.#J-18808-Ljbffr
Gestire l’intero processo di selezione del personale, dalla definizione del profilo professionale alla pubblicazione degli annunci e alla ricerca diretta, dallo screening dei curricula ai colloqui e alle attività di assessment.Utilizzare il database aziendale e gli strumenti interni di project management per garantire un’efficace gestione delle attività.Preparare e presentare le candidature ai clienti, valorizzando competenze ed esperienze dei candidati individuati.Supportare le attività di sviluppo commerciale e contribuire alla gestione delle relazioni con i clienti su tutto il territorio nazionale.
Cosa offriamo:
Un percorso di crescita professionale strutturato all’interno di una realtà dinamica e in continua evoluzione.Inserimento iniziale tramite stage formativo di 6 mesi - retribuito di € 800 netti mensili con l’obiettivo di acquisire competenze operative e consulenziali nel settore delle Risorse Umane.Concrete prospettive di inserimento al termine del percorso, attraverso un contratto di assunzione in apprendistato full-time.Affiancamento costante, formazione on the job e opportunità di sviluppo professionale.Modalità di lavoro prevalentemente in smart working, secondo le policy aziendali.
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Offerta di lavoro pubblicata 5 giorni fa
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