SECURITY MANAGER - San Martino Buon Albergo (VR)

ph3Posizione /h3 pEurospin Italia S.p.A. ricerca per la sede di San Martino Buon Albergo (VR) un/a bSecurity Manager /b da inserire all’interno dell’area Security del Gruppo. /p h3Responsabilità /h3 ul liDefinire e sviluppare le strategie e le policy di sicurezza di Gruppo, garantendone implementazione e aggiornamento; /li liPresidiare l’analisi dei rischi e delle vulnerabilità, individuando azioni preventive e correttive a tutela degli asset e delle persone; /li liMonitorare l’efficacia del sistema di sicurezza tramite analisi dati e KPI, orientando le decisioni a livello di Gruppo; /li liValutare i contesti territoriali in fase di sviluppo (nuove aperture), identificando criticità e indirizzando le scelte; /li liCoordinare e indirizzare i Security Manager delle società operative, assicurando allineamento a standard e obiettivi; /li liDefinire criteri e linee guida per la selezione, gestione e governance dei fornitori di sicurezza; /li liSupervisionare l’applicazione di policy e procedure, garantendo uniformità operativa; /li liGestire e coordinare eventi critici, assicurando risposte tempestive e coerenti a livello di Gruppo. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline giuridiche, economiche, politiche o gestionali; costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Sicurezza / Investigazione; /li liEsperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito della sicurezza in ruoli manageriali, preferibilmente in settori come la Grande Distribuzione (GD) o la logistica; /li liDisponibilità a trasferte sul territorio secondo le esigenze aziendali. /li /ul h3Competenze Aggiuntive /h3 ul liLeadership, per guidare e allineare team e referenti delle società operative, facendosi garante di una comunicazione chiara e costruttiva con tutti gli interlocutori; /li liVisione sistemica per comprendere l’impatto delle decisioni sul Gruppo e garantire l’integrazione della sicurezza nei processi aziendali, basandosi sull’interpretazione di dati e analisi dei contesti complessi; /li liCapacità di pianificazione e organizzazione, per definire priorità, coordinare attività su più contesti e assicurare il raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3Offerta /h3 ul liInserimento in un contesto strutturato e in crescita; /li liPercorso di onboarding dedicato e formazione continua; /li liFlessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00); /li liPasto gratuito per i giorni in presenza; /li liPossibilità di fare smart working; /li liAsilo Nido; /li liConvenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr