Stampatore

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda specializzata nella produzione di guarnizioni, siamo alla ricerca di 2 operai/e da inserire nel reparto stamperia.

Le risorse si occuperanno delle attività legate alla produzione e allo stampaggio di componenti in gomma, seguendo le indicazioni e gli standard qualitativi aziendali. È previsto un affiancamento iniziale finalizzato all acquisizione di una crescente autonomia nel ruolo.

Attività principali:

• Conduzione e controllo dei macchinari per lo stampaggio;
• Carico e scarico dei materiali;
• Controllo visivo della qualità dei componenti prodotti;
• Segnalazione di eventuali anomalie;
• Pulizia e corretta gestione della postazione di lavoro;
• Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
• Cerchiamo persone affidabili, precise e motivate, con una concreta voglia di lavorare, imparare e costruire un percorso stabile all interno dell azienda.

Costituiscono requisiti preferenziali una precedente esperienza in produzione e, in particolare, nel settore gomma-plastica.

Inserimento contrattuale:

• Contratto iniziale di un mese in somministrazione;
• CCNL Gomma-Plastica Industria, livello H;
• Da lunedì al venerdì - su due turni: 6-14 / 14-22

Inserimento previsto: fine agosto.

Tasso di lavoro:

• Lavoro a turni (3x8...)

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1820 al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Effettuare le regolazioni delle macchine da stampa.
• Assicurare l'approvvigionamento di inchiostro e carta.
• Controllare la qualità dei prodotti stampati.
• Procedere alla pulizia e manutenzione delle attrezzature.
• Partecipare al miglioramento continuo dei processi.
• Seguire le procedure di sicurezza e qualità.

• Esperienza: Almeno 6 mesi

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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