UN/A CAPO REPARTO MACELLERIA - NOVARA
27.500 €STAFF SPA
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Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata una figura di: CAPO REPARTO MACELLERIA. Sei un professionista della macelleria, con esperienza nella gestione del reparto e passione per il lavoro di squadra? Questa è l'opportunit giusta per te! La risorsa sar responsabile della gestione del reparto macelleria, coordinando un team di risorse e garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e commerciali. Una figura dinamica, orientata ai risultati e al servizio al cliente. Principali responsabilit - Gestione operativa e commerciale del reparto macelleria - Coordinamento, motivazione e formazione del team - Cura dell'esposizione prodotti e del layout secondo logiche di vendita e normative igienico-sanitarie - Gestione scorte, ordini e approvvigionamento merce - Monitoraggio delle vendite, analisi dei dati e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di macellaio oppure capo reparto macelleria - Ottima conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione delle carni - Capacit di gestione del personale - Spiccate doti organizzative, leadership e problem solving - Disponibilit a lavorare su turni e nei weekend Cosa offriamo - Inserimento diretto da parte del Cliente, con inquadramento al III livello CCNL Commercio (RAL 27500 €) - Contesto strutturato e stimolante Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilit lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media vetrinabakeca
1.600 - 2.000 €/mese
..., divisione di Staff S.p.A. , seleziona per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata una figura di: CAPO REPARTO MACELLERIA. Sei un professionista della macelleria, con esperienza nella gestione del reparto e passione per il lavoro di squadra?...ConsigliatoTempo pienoImpiego permanenteTurniWeekend34.000 € - 37.000 €
...Descrizione del lavoro Per il nostro Ipermercato di Novara siamo alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Grocery che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto e che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati....ConsigliatoTempo pienoImpiego permanenteTempo determinato40 h/sett.34.000 € - 37.000 €
...e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S110436. Selezioniamo per nota catena GDO, per ipermercato a NOVARA, un/a Capo Reparto Grocery. Mansioni: - garantire il funzionamento quotidiano del reparto, - raggiungimento degli obiettivi di fatturato...ConsigliatoTempo pienoImpiego permanenteTempo determinato40 h/sett.24.970 €
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata, n.1 MACELLAIO esperto/a per...ConsigliatoTempo pienoTempo determinatoTurni34.000 € - 37.000 €
...Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S110436. Selezioniamo per nota catena GDO, per ipermercato a GALLIATE (NO), un/a Capo Reparto Libero Servizio. Mansioni: - garantire il funzionamento quotidiano del reparto, - raggiungimento degli obiettivi di...ConsigliatoTempo pienoImpiego permanenteLibero professionistaTempo determinato40 h/sett.1.600 - 2.000 €/mese
...Staffing, divisione di Staff S.p.A. , seleziona per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata una figura di: CAPO REPARTO GDO LIBERO SERVIZIO Sei un professionista della GDO con esperienza nella gestione di reparti a libero servizio e nella coordinazione...Tempo pienoImpiego permanenteTurniWeekend38.000 € - 43.000 €
...cliente Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori Saper gestire eventuali conflittualità di reparto/gruppo e/o rapportarsi tempestivamente con le Direzioni preposte (es. Dir. del Personale) per la risoluzione tempestiva di eventuali...SomministrazioneTurni
