Responsabile Bilancio

ppImmaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 35 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità! /p pUnisciti alla nostra squadra come bResponsabile Bilancio /b Mondo Convenienza cerca te! /p pSei appassionato del mondo amministrativo-contabile e hai un'esperienza consolidata nella gestione dei Bilanci? Abbiamo l'opportunità perfetta per te. /p h3Chi cerchiamo? /h3 pRicerchiamo un/una Responsabile Bilancio, da inserire nell'Amministrazione Retail di Pomezia. /p pL'obiettivo principale della posizione sarà definire, indirizzare e presidiare le linee guida contabili dell'organizzazione della Società commerciale di riferimento nel rispetto delle normative civilistiche e fiscali vigenti. Garantirai la correttezza, l'integrità e l'affidabilità dei dati economico-patrimoniali, promuovendo il continuo miglioramento e l'evoluzione tecnologica dei processi contabili. /p h3Quali saranno le tue principali attività? /h3 ul liLinee guida della contabilità generale: definire, aggiornare ed emanare le linee guida operative per la corretta tenuta della contabilità generale e analitica, assicurando il rispetto dei Principi Contabili (OIC) e delle normative civilistiche e fiscali applicabili; /li liReporting, bilancio di esercizio e Relazioni: presidiare rigorosamente il calendario delle chiusure, validare la reportistica mensile e trimestrale e guidare il processo completo di formazione del Bilancio d'esercizio; /li liAudit amministrativo: Progettare e implementare un solido sistema di controllo interno di secondo livello sulle registrazioni effettuate dagli uffici operativi, monitorandone la correttezza e guidando le opportune azioni correttive in caso di anomalia. Redigere e coordinare l'esecuzione del Piano di Audit annuale della società commerciale, definendo i criteri di campionamento, le tempistiche di verifica sulle singole voci di bilancio e la formalizzazione dei report per la Direzione. Svolgere un'attiva mappatura ed analisi dei rischi operativi e contabili dell'ufficio al fine di prevenire errori o sanzioni. /li liGestione audit esterno e adempimenti fiscali: rappresentare il referente principale e certificatore per i soggetti di controllo esterni (Società di Revisione e Collegio Sindacale) e collaborare in modo efficace con l'Ufficio Fiscale; /li liInnovazione dei processi, formazione e sviluppo del team: partecipare alla reingegnerizzazione e automazione dei processi contabili attraverso l'implementazione e l'ottimizzazione di moduli ERP o strumenti informatici avanzati in collaborazione con la Funzione IT. Rilevare i fabbisogni formativi e sostenere lo sviluppo professionale dei collaboratori; /li liTenuta libri contabili: garantire la rigorosa tenuta, validazione, stampa e conservazione (anche digitale) dei libri e dei registri contabili obbligatori per legge. /li /ul h3Hai le seguenti caratteristiche? /h3 ul liAlmeno 3 anni di esperienza consolidata maturata in ruolo analogo o in posizioni di responsabilità come Supervisor/Manager, presso primarie Società di revisione o in dipartimenti Amministrazione e Bilancio di aziende strutturate; /li liLaurea Magistrale in Economia e Commercio, Economia Aziendale o discipline economico-finanziarie equivalenti; /li liConoscenza approfondita della normativa civilistica e fiscale e dei principi contabili applicabili (OIC); /li liConoscenza delle tecniche di assestamento contabile, consolidamento, analisi di bilancio e redazione della nota integrativa e del Rendiconto finanziario; /li liCompetenza nelle metodologie di Audit, nella mappatura dei rischi e nella progettazione di controlli interni; /li liEccellenti capacità organizzative e gestionali; /li liSpiccate doti di flessibilità, problem solving partecipativo, energia. /li /ul h3Che cosa offriamo? /h3 ul liContratto tempo indeterminato inquadrato al livello Quadro del CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i b55.000 /b € e i b65.000 /b € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e un premio MBO variabile, il cui importo è legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali. /li liTi garantiamo un piano di on boarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior. /li liAvrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. /li /ul h3Dove? /h3 pA bPomezia /b(RM). /p pÈ prevista una modalità di lavoro ibrida. /p /p #J-18808-Ljbffr